近年來，阜陽市潁上縣堅持以黨的建設、干部教育培訓、選人用人為載體，常態(tài)化開展紀法教育，及時解決黨員干部廉潔從政方面存在的苗頭性、傾向性問題，讓黨員干部敢擔當有作為。

  從嚴抓思想建設，把好干部“廉潔關”。深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育，把廉潔教育融入“三會一課”“主題黨日”等黨內政治生活，嚴格落實民主評議黨員、民主集中制等制度，發(fā)展積極健康的黨內政治文化。嚴格落實常態(tài)化談心談話制度，堅持“六必談”，切實了解掌握黨員干部思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決苗頭性、傾向性問題。用好在線教育平臺，采取“線上”和“線下”相結合的方式，組織黨員干部利用安徽干部教育在線、學習強國等平臺，加強紀法教育的學習領悟。2023年以來，累計開展談心談話3000余人次，

  從嚴抓管黨治黨，念好黨員“緊箍咒”。開展“課堂式”紀法教育，常態(tài)化開展紀法教育專題授課，在黨校主體班、初任公務員培訓班等班次中安排《中華人民共和國公務員法》《中國共產黨紀律處分條例》等紀法課程，并安排縣紀委主要負責同志專題授課。開展“沉浸式”紀法教育，組織主體班學員集中觀看警示教育片，組織學員深入警示教育基地、看守所等實地參觀，以案講廉、以案釋紀，切實提升黨員干部紀法意識。開展“融合式”紀法教育，在重大節(jié)日、重要時間節(jié)點前，用好用活反面典型案例，用“身邊人”警醒黨員干部，提醒黨員干部遵規(guī)守紀。2023年以來，組織現(xiàn)場教學15次，培訓學員2000余人次。

  從嚴抓選賢治吏，系好干部“紀律扣”。嚴格把好入口關。對新提拔干部、新入職干部，堅持開展任前“廉政談話”，促進廉潔從政、廉潔用權。切實把牢選育關口，堅持將紀法教育融入選人用人全過程，在民主推薦、考察等環(huán)節(jié)突出紀法教育，重點對擬提拔重用干部，考察其落實全面從嚴治黨要求，學習黨章黨紀黨規(guī)等方面的主要表現(xiàn)。組織開展領導干部報告?zhèn)€人有關事項集中填報工作專題輔導，通過織密監(jiān)督網，引導黨員干部尤其是領導干部有原則、有底線、有規(guī)矩。