近年來，潁上縣針對(duì)“三新”領(lǐng)域黨建工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員“政策宣傳員、政企聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)服務(wù)員”作用，扎實(shí)推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨建工作，確保非公黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振、同軸共轉(zhuǎn)。

  切實(shí)發(fā)揮“政策宣傳員”重要作用，筑牢思想強(qiáng)根基。組建“習(xí)語潤心”微宣講團(tuán)，通過拓展新媒體講學(xué)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)現(xiàn)場觀摩、分享實(shí)踐案例、微黨課互動(dòng)思辯等“煙火氣”的交流宣講形式，使黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、入車間。著力強(qiáng)化培訓(xùn)賦能、提升宣講技能，先后召開4次黨建指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，確保宣講內(nèi)容實(shí)、篇幅短、語言活、成效好。2023年以來，黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)開展理論宣講95場次，采取“班前班后10分鐘”“車間黨課”等小型分散、簡便易行的方式開展學(xué)習(xí)研討、溝通交流。

  精準(zhǔn)發(fā)揮“政企聯(lián)絡(luò)員”重要作用，健全機(jī)制優(yōu)環(huán)境。將優(yōu)化營商環(huán)境作為開展主題教育的“必修課”，健全“企業(yè)吹哨?部門報(bào)到”企業(yè)訴求閉環(huán)辦理工作機(jī)制，選派55名經(jīng)濟(jì)主管部門業(yè)務(wù)骨干跟班服務(wù)，深入園區(qū)、企業(yè)、車間“敲門問需”，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難129件。在經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立黨建指導(dǎo)員工作臺(tái)，安排黨建指導(dǎo)員輪流值班接訪，多層次多渠道收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，提供“紅色代辦”服務(wù)，解決企業(yè)訴求233件，以“服務(wù)找人＋開門問診”模式打通優(yōu)化營商環(huán)境“最后一公里”。

  充分發(fā)揮“企業(yè)服務(wù)員”重要作用，建言獻(xiàn)策促發(fā)展。強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)主管部門與鏈上企業(yè)交流溝通，打通政企間壁壘，推動(dòng)惠企利企政策直通企業(yè)。深化“問題幫辦、助企發(fā)展”活動(dòng)，聚焦服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益等影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的深層次問題及職工群眾反映的急難愁盼問題。放置線上線下“暖心社情民意收集箱”，搭建“黨員—企業(yè)黨組織—黨建工作指導(dǎo)員”意見建議“直通車”，召開“行政圓桌會(huì)”“車間懇談會(huì)”，開啟“全聊”模式，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人、新生代管理人、黨員、生產(chǎn)一線職工群眾意見建議。積極協(xié)調(diào)企業(yè)用工用地、融資貸款、政策兌現(xiàn)、信訪糾紛等問題，收集提升發(fā)展質(zhì)效、破解基層治理難題的“金點(diǎn)子”“微創(chuàng)新”14條。