近年來，潁東區(qū)楊樓孜鎮(zhèn)堅持把做好發(fā)展黨員工作作為提高黨員隊伍素質(zhì)、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)的重要抓手，聚焦黨員發(fā)展后勁不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題，以“三個狠抓”為突破點，全面提升發(fā)展黨員質(zhì)量，著力選優(yōu)育強黨員隊伍。

狠抓源頭活水，壯大發(fā)展黨員隊伍。嚴格按照“總量控制，結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量過硬”總要求，不斷加強源頭管理，年度對發(fā)展黨員隊伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量進行分析研判，全面落實動態(tài)管理機制。一是要求轄區(qū)各基層黨支部主動做好入黨積極分子動態(tài)儲備工作，每個村委會每年至少動態(tài)儲備2名符合條件的入黨積極分子。二是合理調(diào)整黨員結(jié)構(gòu)。在發(fā)展黨員時，注重了解黨員發(fā)展對象的年齡、文化程度等，著力實現(xiàn)“老中青”搭配、“傳幫帶”有序的合理梯次。三是注重吸引優(yōu)秀人才。全面加強對轄區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域先進代表性人物的政治吸納，積極鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、致富帶頭人、村居后備干部等群體向黨組織遞交入黨申請書，多領(lǐng)域吸收入黨積極分子。

狠抓教育培訓(xùn)，提升發(fā)展黨員能力。創(chuàng)新開展發(fā)展黨員培養(yǎng)教育模式，采取“學(xué)、看、聽、練”等方式，確保教育培訓(xùn)多維度、全覆蓋、出成效。一是精心設(shè)置教育課程。堅持訓(xùn)前分析研判，結(jié)合組織要求、崗位需求、個人訴求，對黨員教育的必學(xué)內(nèi)容、選學(xué)內(nèi)容進行綜合分析，按照“缺什么、補什么”的原則，采取線上線下相結(jié)合、個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，分領(lǐng)域分類別做好黨員教育管理。二是科學(xué)搭建實踐平臺。堅持把基層一線作為實踐鍛煉的“練兵場”，引導(dǎo)發(fā)展對象主動參與基層社會治理、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治等工作，讓他們在為民服務(wù)中長見識、增才干、提素質(zhì)，實現(xiàn)思想和行動上同步入黨。三是豐富教育資源。積極組織入黨積極分子與發(fā)展對象參與黨支部主題黨日、志愿服務(wù)等活動，同時安排老黨員與預(yù)備黨員結(jié)成“傳幫帶”搭檔，從政治思想、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面開展全方位幫帶。

狠抓程序規(guī)范，嚴管發(fā)展黨員質(zhì)量。規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，建立發(fā)展黨員全過程督導(dǎo)審查制。一是全程聯(lián)審制。實行發(fā)展黨員區(qū)級資格聯(lián)審前置，明確聯(lián)審部門職責(zé)，對所有擬推薦對象、確定入黨積極分子和發(fā)展對象全部聯(lián)審一遍，將聯(lián)審貫穿發(fā)展黨員全階段，嚴防“近親繁殖”“帶病入黨”。二是嚴格履行程序。指定專人負責(zé)全鎮(zhèn)黨員檔案業(yè)務(wù)，培養(yǎng)各黨總支一名固定成員負責(zé)本黨總支內(nèi)各支部檔案的審核。嚴格按照5個階段25個步驟步發(fā)展流程，對相關(guān)檔案進行嚴格審查，對程序不規(guī)范、檔案材料不完善的不予吸收。三是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年對基層黨組織書記、黨務(wù)干部進行輪訓(xùn)，對黨員培養(yǎng)、教育、考察、政審等各個程序的操作方法進行詳細解讀和實操訓(xùn)練，確保每名黨務(wù)工作者政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力達標。