阜陽市稅務(wù)局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深入落實省委、市委作風(fēng)轉(zhuǎn)變要求，四個聚焦緊抓作風(fēng)建設(shè)，著力打造“忠專實”“勤正廉”干部隊伍，以高質(zhì)量稅務(wù)發(fā)展助力阜陽高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，夯實政治責(zé)任。強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督密度、提升監(jiān)督實效。完善“第一議題”制度，黨委會組織“第一議題”學(xué)習(xí)36次，重點(diǎn)發(fā)言31人次。利用“三會一課”、民主生活會等方式檢查調(diào)研，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，制定并細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度和內(nèi)部約束機(jī)制，加強(qiáng)對黨組織一把手的監(jiān)督，完善談話提醒、述責(zé)述廉等制度。聚焦市委作風(fēng)建設(shè)六個專項整治，建立任務(wù)分解清單、責(zé)任清單、整改清單，銷號改進(jìn)，確保作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。

聚焦職能發(fā)揮，加強(qiáng)紀(jì)檢護(hù)航。堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，確保紀(jì)檢隊伍職能發(fā)揮。在支部“主題黨日”中設(shè)置“紀(jì)檢委員時間”，開展“六必談四必訪”，發(fā)揮專兼職紀(jì)檢員“探頭”作用，及時掌握黨員干部思想動態(tài)。發(fā)揮紀(jì)檢員作用，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，不僅對既有違法違紀(jì)行為堅決查處，對一般性的錯誤苗頭也要及時提醒警示，做到警示在先、預(yù)防在前。常態(tài)化開展作風(fēng)效能督查，采取“四不兩直”方式，每月對干部職工在崗情況、作風(fēng)效能制度履行情況進(jìn)行督查。今年以來，下發(fā)11期督查通報，有效提振了干部職工精神風(fēng)貌，確保既在崗也在狀態(tài)，堅決杜絕“躺平式”干部。

聚焦民眾需求，完善服務(wù)機(jī)制。市稅務(wù)局堅持以優(yōu)化營商環(huán)境、“放管服”改革為抓手，牢固樹立為納稅人服務(wù)意識，試點(diǎn)參與稅費(fèi)訴求“一口收辦、閉環(huán)管理”，健全稅費(fèi)事項“辦不成事”專崗10個，開設(shè)“三級局長訴求直通車”，公示縣區(qū)級分局長、分管局長、局長的聯(lián)系方式，累計解決各類稅費(fèi)訴求，回訪滿意度達(dá)100%。

聚焦真抓實干，展示鮮明導(dǎo)向。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深化“支部堡壘+攻堅項目”“黨員先鋒+責(zé)任項目”工作法，創(chuàng)建支部黨建品牌18個，推動黨建業(yè)務(wù)同頻共振。設(shè)立青年突擊隊、黨員示范崗到支部，引導(dǎo)干部奮勇爭先、爭做表率。建立“稅務(wù)講堂”系列講座，選派干部到基層辦稅服務(wù)大廳、農(nóng)村分局蹲點(diǎn)調(diào)研，體驗納稅人流程，針對“中梗阻”問題提出建議對策，形成調(diào)研報告2篇。繪制四色清單，建立干事容錯糾錯機(jī)制，樹立工作鮮明導(dǎo)向，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)風(fēng)險防控，建立干部“想干事、能干事、干成事”的監(jiān)督機(jī)制。