近年來，阜陽鐵塔公司黨委高度重視黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總體要求，嚴(yán)格把握黨員入黨動機(jī)，規(guī)范入黨程序，健全發(fā)展機(jī)制，不斷提升黨員發(fā)展質(zhì)量，激發(fā)黨組織新活力。

        強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)把“方向盤”。分公司黨委統(tǒng)籌謀劃，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對照黨章規(guī)定，全方位、多角度對入黨積極分子、確定發(fā)展對象。預(yù)備黨員的吸收、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控，全面跟蹤考察，定期開展談心談話、聽取思想?yún)R報、觀察平時表現(xiàn)、召開黨員群眾代表意見、審核政治表現(xiàn)、查詢無違法犯罪記錄等情況，充分了解發(fā)展對象的綜合素養(yǎng)，優(yōu)先發(fā)展業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高、精神狀態(tài)好的積極向黨組織靠攏的業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀職工，不斷優(yōu)化儲備隊伍結(jié)構(gòu)。2023年，阜陽鐵塔公司黨委共培養(yǎng)預(yù)備黨員1名，確定為發(fā)展對象2名，吸收入黨積極分子1名，接收入黨申請書2份。

        強(qiáng)化教育培訓(xùn)，保證“質(zhì)量關(guān)”。公司黨委高度重視發(fā)展黨員的教育培訓(xùn)工作，以學(xué)習(xí)習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為主線，不斷強(qiáng)化發(fā)展對象思想教育，探索實施培養(yǎng)聯(lián)系人“老帶新”“二帶一”培養(yǎng)機(jī)制，采取座談會、親手教、聊天談話，提升入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的思想政治覺悟，通過“線下+線上”“自學(xué)+研討”相結(jié)合的方式，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、“阜陽先鋒網(wǎng)”微信公眾號等平臺開展線上教育培訓(xùn)，采取專題黨課、“三會一課"、黨員活動日、主題黨日等載體開展常態(tài)化線下培訓(xùn)，實現(xiàn)線上學(xué)和線下研有效銜接，進(jìn)一步激發(fā)發(fā)展對象學(xué)習(xí)活力，提升理論水平。今年以來，阜陽鐵塔公司黨委共開展專題黨課學(xué)習(xí)4次，黨員活動日11次，集體學(xué)習(xí)12次，研學(xué)活動2次，有效提升了發(fā)展對象的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)了“動態(tài)學(xué)”和“靜態(tài)學(xué)”的有機(jī)融合。

        強(qiáng)化標(biāo)桿示范，把好“學(xué)用關(guān)”。公司黨委圍繞黨員作用發(fā)揮，通過亮身份、亮承諾，探索實施擔(dān)當(dāng)履職和服務(wù)社會相融合的培養(yǎng)模式，讓入黨積極分子、發(fā)展對象、吸收預(yù)備黨員等以實際行動服務(wù)社會。今年以來，公司根據(jù)新發(fā)展對象的愛好和特長，積極引導(dǎo)1名入黨積極分子、2名發(fā)展對象1名預(yù)備黨員開展文明創(chuàng)建、健康義診、無償獻(xiàn)血、憲法宣作、疫情防控、反詐宣傳等志愿服務(wù)活動20余次，為他們營造全方面、多角度成長鍛煉環(huán)境。同時，為進(jìn)一步提升區(qū)域發(fā)展對象的政治素質(zhì)服務(wù)能力，公司探索“請進(jìn)來、走出去”的工作模式，在臨泉區(qū)域和潁州區(qū)域聯(lián)建共建黨建服務(wù)陣地，積極引導(dǎo)年輕黨員和發(fā)展對象參與到基層治理之中，把黨建的觸角延伸到基層，服務(wù)更多的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，用自己的實際行動體現(xiàn)鐵塔人的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。截至目前，已為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供服務(wù)30余次，協(xié)助基層解決“飛線充電”、鄰里糾紛等問題5個，有效地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。