今年來,潁東區(qū)聚焦干部教育政治主線、需求導向、實踐鍛煉等內(nèi)容,持續(xù)優(yōu)化載體和方式方法,推動干部教育培訓工作提檔升級。
突出需求導向。緊扣思政課主線,將習近平習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神作為主課主業(yè),采取“專題講座+視頻學習+分組研討+個人自學”的方式,分四期舉辦全區(qū)科級領(lǐng)導干部學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓班;統(tǒng)籌做好科級以下黨員干部集中輪訓工作,舉辦黨的二十大精神專題培訓班45期,培訓6000余人次。堅持精準化對接,建立區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、各有關(guān)部門各司其職的干部教育培訓管理機制。年初區(qū)直單位根據(jù)工作實際,申報培訓內(nèi)容,區(qū)委組織部統(tǒng)籌干部教育培訓需求信息,綜合考慮培訓對象、人數(shù)、課程安排等因素,合理制定“定單式”干部教育培訓計劃,今年將55個辦班計劃精簡為37個。
突出分類施策。結(jié)合不同干部群體培訓需求,實施各有側(cè)重的教育培訓。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直部門黨政“一把手”,注重加強政治素養(yǎng)、理論水平、科學決策的培訓,提高宏觀決策、綜合協(xié)調(diào)能力;對年輕干部,注重抓好專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)的培訓,提高解決復雜問題的能力;對村級干部,突出基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理的培訓,提高帶領(lǐng)群眾共同致富方面的能力。2023年開辦科級干部培訓班、股級干部培訓班、中青年干部培訓班等4個班次,培訓學員180名。實施村黨組織書記專題培訓,舉辦村級黨組織工作者培訓班等,提升村級干部履職盡責能力。
突出雙線結(jié)合。探索線上培訓為輔、線下培訓為主的培訓模式。線上用活用好“學習強國”“安徽干部教育在線”、電教遠教等平臺,對黨員干部進行黨的理論政策、法律法規(guī)以及實用技術(shù)等知識培訓;在“潁東先鋒”微信公眾平臺開設(shè)學習專欄,及時轉(zhuǎn)載推送安徽先鋒微訊“先鋒有聲書”、主題教育有聲書。線下依托上級調(diào)訓、5個基層黨校等培訓主陣地,組織全區(qū)96名村黨組織書記參加全國村黨組織書記培訓班,舉辦村級黨務、區(qū)非公工作者等培訓班。同時充分利用本地紅色資源、人文資源等優(yōu)勢,依托區(qū)內(nèi)3個現(xiàn)場教學點,組織黨員干部、培訓班學員現(xiàn)場觀摩,砥礪奮進初心。
突出實踐鍛煉。把問題復雜、矛盾突出的崗位作為干部培養(yǎng)的一線課堂和練兵場。聚焦優(yōu)化營商環(huán)境,圍繞崗位職責、業(yè)務流程、政策規(guī)范等方面,擇優(yōu)選配129名在編在崗人員作為為企服務專員,線上受理企業(yè)訴求,選派3批次、49名機關(guān)干部駐企跟班服務,82名紀檢干部和17名人大代表、政協(xié)委員分別擔任營商環(huán)境監(jiān)督員、體驗官,不斷提升干部思想認識和服務本領(lǐng)。在實踐中為干部成長搭建實踐平臺載體,開展“揭榜掛帥”“百名科股長考評”、全區(qū)村黨組織書記發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟和鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”等活動,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。