今年以來，潁東區(qū)冉廟鄉(xiāng)深化創(chuàng)新舉措，不斷提升平安建設(shè)工作能力和水平，努力開創(chuàng)基層治理工作新局面。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。定期召開平安創(chuàng)建專題會(huì)議，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)專職人員，從經(jīng)費(fèi)投入上給予大力支持，為平安創(chuàng)建工作提供強(qiáng)有力的人員、經(jīng)濟(jì)保障。改擴(kuò)建綜治中心，打造“一站式”矛盾糾紛調(diào)處中心，按照標(biāo)準(zhǔn)配齊軟硬件設(shè)施，不斷改善辦公條件，方便人民群眾辦事。制定完善包括政法、公安、司法、信訪、交通、安全生產(chǎn)等單位在內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)責(zé)任清單，細(xì)化分解各項(xiàng)任務(wù)，與各村和鄉(xiāng)直各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，層層抓好落實(shí)。

加強(qiáng)資源整合。依托鄉(xiāng)綜治工作中心，完善綜治中心規(guī)范化建設(shè)，把平安辦、司法所、派出所、信訪辦和城管納入綜治工作中心，形成聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，同時(shí)完善鄉(xiāng)村兩級(jí)平安創(chuàng)建監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人。堅(jiān)持矛盾糾紛每月排查制度，落實(shí)矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，實(shí)行全方位、全覆蓋、多層次排查，尤其在重大節(jié)假日和矛盾多發(fā)時(shí)期，加大對(duì)重點(diǎn)單位和重點(diǎn)人群排查和包保力度。

創(chuàng)新工作機(jī)制。持續(xù)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“紅管家”工作，積極探索“四事四權(quán)”工作法運(yùn)用新模式。深挖在群眾中有威望、有組織協(xié)調(diào)能力、為人正直、善于做群眾思想工作的退休老干部、老教師、村組干部、群眾等新鄉(xiāng)賢，組成“紅管家”，參與到平安建設(shè)工作中，發(fā)揮人熟、地清、事明的先天優(yōu)勢(shì)，有效化解和調(diào)處矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。扎實(shí)開展大走訪，組織鄉(xiāng)村干部、網(wǎng)格員、“紅管家”等人員逐戶過、逐人過，做到入戶走訪與電話調(diào)查相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)進(jìn)百家門、知千家事、解萬家憂。