今年以來，潁東區(qū)堅持把領導干部因私出國（境）管理作為落實全面從嚴管理干部的重要舉措，緊緊抓住登記備案、證件管理、審批流程、問題核查等重點環(huán)節(jié)，從嚴從實做好領導干部因私出國（境）管理工作。

強化備案管理。堅持把落實科級領導干部信息登記備案制度作為加強因私出國（境）管理監(jiān)督的基礎性工作，干部室與干部監(jiān)督室密切配合，按照“提拔一批備案一批、退休一批撤銷一批”的原則，動態(tài)做好新增備案和解除備案工作，同時還將管理人、財、物、機要檔案等重要崗位的特殊人員納入備案管理，落實精準覆蓋，不定期與市公安局出入境管理處溝通信息，及時比對信息，確保應備案人員“全覆蓋”，今年以來新增備案94人，解除備案107人，目前全區(qū)共備案人員760人。

強化證件管理。嚴格執(zhí)行科級領導干部因私出國（境）證件集中管理制度，對全區(qū)科級領導干部因私出國（境）證件統(tǒng)一集中管理，每半年開展一次全區(qū)科級領導干部持有出國（境）證件情況摸排工作，結合干部選任，要求新提任科級領導干部填寫《潁東區(qū)新提任科級領導干部持有出國（境）證件自查表》，從源頭上加強管理，督促新提任人員及時上繳證件。對繳存的證件分類登記，建立臺賬，專人保管，從證件保存、領用、收回全流程登記造冊，確保痕跡清晰，目前集中保存科級領導干部因私出國（境）證件138本。

強化出境審批。嚴格執(zhí)行科級領導干部因私出國（境）審批制度，堅持監(jiān)督在前、防范在先的原則，建立健全分級審批機制，從緊控制因私出國（境），嚴格落實單位初審、紀委二審、組織部門三審的出國（境）審批“三審制度”，進一步壓實各方責任。落實“四個不批”，即無正當理由的不批，未經(jīng)單位同意的不批，紀委審核不過關的不批，出國（境）目的地存疑的不批。

強化問題核查。充分發(fā)揮“12380”監(jiān)督舉報平臺作用，暢通領導干部出國（境）問題舉報渠道，及時對接出入境管理部門開展領導干部出國（境）報備信息審核工作，認真核對出行日期，目的地等重要信息，對發(fā)現(xiàn)的擅自變更行程、逾期滯留等問題，會同區(qū)紀委監(jiān)委細致深入調查核實，按照相關規(guī)定綜合運用組織處理和紀律處分手段，嚴肅追究當事人及有關責任人的責任。