近年來，潁上縣以建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍為目標(biāo)，謀實(shí)策、出實(shí)招，多維度搭建年輕干部成長平臺，助力年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部走好成長“黃金期”。

  強(qiáng)化思想淬煉，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把思想引領(lǐng)作為強(qiáng)化年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要切入點(diǎn)，堅(jiān)持日常自學(xué)、集中研學(xué)和以考促學(xué)、以講促知相結(jié)合，突出理想信念教育和紀(jì)法教育。同時，將“開口能講”“提筆能寫”作為年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部重點(diǎn)能力培養(yǎng)，開設(shè)政治理論、黨性教育、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、宣傳信息寫作等課程，系統(tǒng)強(qiáng)化年輕干部政治素養(yǎng)、履職能力。今年以來，共組織年輕干部集中學(xué)習(xí)12次，撰寫學(xué)習(xí)心得106份、個人黨性分析報(bào)告57份。

  強(qiáng)化能力建設(shè)，提升過硬本領(lǐng)。采取“傳幫帶”的方式提供業(yè)務(wù)幫助、傳授工作經(jīng)驗(yàn)，注重推動紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，深化實(shí)施全員培訓(xùn)，組織參加“視頻培訓(xùn)”“年輕干部共享課”“中紀(jì)委直播共享課”，持續(xù)開展“每月一課”培訓(xùn)、案件總結(jié)會等，幫助年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板，以學(xué)提升專業(yè)本領(lǐng)，全面提高年輕干部的綜合素質(zhì)。此外，定期安排年輕干部參加一線辦案、巡察、信訪等工作，以干代訓(xùn)、以案代訓(xùn)，注重在一線工作中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，著力提升年輕干部的政治能力、問題處置能力和群眾工作能力，推動干部培育由“單一型”向“多能型”轉(zhuǎn)變。今年以來，共組織開展案件質(zhì)量評查2次，抽調(diào)20人次，評閱卷宗49卷。

  強(qiáng)化監(jiān)督管理，推進(jìn)自我凈化。堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛”，把嚴(yán)格管理貫穿于年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部工作和生活全過程，制定《加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的若干措施》，通過加強(qiáng)思想淬煉、抓好日常監(jiān)督、做實(shí)關(guān)心關(guān)愛等多種形式，從嚴(yán)從實(shí)擰緊年輕干部的思想“發(fā)條”，扣好廉潔從政“第一?？圩印?。此外，還以多維立體式警示教育，為年輕干部“提神醒腦”，通過組織旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，“沉浸式”體驗(yàn)庭審各環(huán)節(jié)、結(jié)合警示教育活動撰寫心得體會、微信公眾號曝光典型案例等方式，讓年輕干部在常態(tài)化教育中磨煉成長。今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委組織年輕干部觀看警示教育片152人次，開展旁聽庭審58人次，撰寫警示教育心得體會200余篇。