●始終把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)來推進(jìn)，在教育培訓(xùn)中突出政治訓(xùn)練、在選人用人中突出政治把關(guān)、在基層黨建中突出政治功能、在人才工作中突出政治引領(lǐng)和政治吸納

  ●堅持一手抓建章立制，健全完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理制度，一手抓貫徹落實(shí)，推動黨的建設(shè)和組織工作法規(guī)制度貫徹落實(shí)落細(xì)、執(zhí)行到底到邊

  全國組織工作會議強(qiáng)調(diào)，以解決大黨獨(dú)有難題、健全全面從嚴(yán)治黨體系為重大任務(wù)。全面從嚴(yán)治黨是新時代黨的自我革命的偉大實(shí)踐，開辟了百年大黨自我革命的新境界。從“人民監(jiān)督”到“自我革命”，我們黨找到了跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，為破解大黨獨(dú)有難題提供了具有鮮明時代特征的解決方案。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，要時刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅定，為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出更多組工貢獻(xiàn)。

  提高站位，把準(zhǔn)政治方向。旗幟鮮明講政治，既是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢。組織部門要始終把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)來推進(jìn)，在教育培訓(xùn)中突出政治訓(xùn)練、在選人用人中突出政治把關(guān)、在基層黨建中突出政治功能、在人才工作中突出政治引領(lǐng)和政治吸納，持之以恒探索考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)實(shí)操辦法，把旗幟鮮明講政治的要求貫穿組織工作全過程各方面。要始終把堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治責(zé)任，更加自覺地維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，更加自覺地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促指導(dǎo)各級黨組織加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)政治生活基本制度，開好民主生活會、組織生活會，用好批評和自我批評有力武器，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，進(jìn)一步把準(zhǔn)政治方向、夯實(shí)政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險、永葆政治本色。

  明確方位，健全工作體系。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，把制度建設(shè)要求體現(xiàn)到全面從嚴(yán)治黨全過程、各方面、各層級，用制度促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨體系貫通、聯(lián)動，真正實(shí)現(xiàn)制度治黨、依規(guī)治黨。無規(guī)矩不成方圓，剛性的制度才能約束確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。要將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況納入民主生活會對照檢視，作為年度黨建考核重要內(nèi)容、黨委（黨組）書記抓基層黨建工作評議必述事項(xiàng)，建立健全干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，強(qiáng)化配合協(xié)作和信息共享，推動政治監(jiān)督、日常管理監(jiān)督、選人用人監(jiān)督等貫通一體。要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國組織工作會議提出的“六個方面健全體系”的具體任務(wù)，堅持一手抓建章立制，健全完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理制度，一手抓貫徹落實(shí)，推動黨的建設(shè)和組織工作法規(guī)制度貫徹落實(shí)落細(xì)、執(zhí)行到底到邊，從組織上推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。具體而言，要嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”，常態(tài)化開展選人用人專項(xiàng)檢查、“帶病提拔”倒查，健全與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計等部門工作協(xié)同機(jī)制，認(rèn)真履行巡視巡察日常整改監(jiān)督責(zé)任。堅持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同研究新情況、新問題，實(shí)現(xiàn)信息共享、問題共商、工作互助、成果共用，不斷提升干部監(jiān)督工作科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。常態(tài)化開展好警示教育，以身邊事教育身邊人，形成震懾效應(yīng)。

  精準(zhǔn)定位，扛起重大責(zé)任。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。組織部門要自覺扛起解決大黨獨(dú)有難題、健全全面從嚴(yán)治黨體系重大任務(wù)，著力發(fā)揮黨組織作用，從組織上落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。要堅持“思想從嚴(yán)、管黨從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、制度從嚴(yán)、治部從嚴(yán)”一體推進(jìn)，不斷健全黨員干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督大格局機(jī)制。要把“全的要求、嚴(yán)的基調(diào)、治的理念”貫穿組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督中，切實(shí)在全面從嚴(yán)治黨中充分發(fā)揮職能作用。要探索建立政治監(jiān)督檔案，突出對市直縣（區(qū)）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年輕黨政正職，特別是負(fù)責(zé)項(xiàng)目審批、工程建設(shè)、資金管理等重點(diǎn)領(lǐng)域年輕干部的監(jiān)督，“一人一檔”建立政治監(jiān)督檔案。堅持抓早抓小抓預(yù)防，落實(shí)談心談話、提醒函詢誡勉等制度，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、兼職、出國（境）、離職后從業(yè)管理、“裸官”管理等規(guī)定，健全規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為常態(tài)化管理機(jī)制，完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系。要推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向，完善黨建考核、抓實(shí)述職評議、嚴(yán)管書記項(xiàng)目，全過程壓緊壓實(shí)各層各級抓黨建責(zé)任，健全上下貫通、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作體系，把基層黨組織建成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

  爭先進(jìn)位，打造模范部門。打鐵必須自身硬。組織部門要久久為功抓好自身建設(shè)，履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，全力支持駐部紀(jì)檢監(jiān)察組履行職責(zé)，及時修訂部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，全面推進(jìn)從嚴(yán)治部。要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動自我革命，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定、組織人事紀(jì)律，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為，決不做破格、越規(guī)、逾矩的事，帶頭做到“忠專實(shí)、勤正廉”。堅持以實(shí)績論英雄，憑實(shí)績用干部，深化“評科長”、啟動“考局長”，抓實(shí)平時考核和年度考核，進(jìn)一步完善落實(shí)“發(fā)展退位、干部讓位”，持續(xù)改善干部工作作風(fēng)，加大調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部力度。要強(qiáng)化項(xiàng)目化思維、閉環(huán)式管理，構(gòu)建工作矩陣，推動形成“部署有方案、過程有指導(dǎo)、中期有評估、辦結(jié)有報告、工作有復(fù)盤”的完整工作閉環(huán)，進(jìn)一步健全部機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作閉環(huán)管理制度。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉潔文化建設(shè)，健全“周匯報、月總結(jié)、季調(diào)度、年考核”機(jī)制，增強(qiáng)比拼意識和爭先勁頭，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。同時，以開展主題教育為契機(jī)，持續(xù)擰緊從嚴(yán)治部螺絲，堅決防治“燈下黑”，努力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。