近年來(lái)，潁東區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于老干部工作的重要指示精神，通過(guò)聚焦思想引領(lǐng)、精準(zhǔn)服務(wù)、作用發(fā)揮，進(jìn)一步提高離退休干部的獲得感、幸福感、安全感。

聚焦政治引領(lǐng)，推動(dòng)老干部“老有所學(xué)”。強(qiáng)化組織建設(shè)，將離退休干部黨支部建設(shè)納入全區(qū)黨員教育管理總體工作布局，通過(guò)優(yōu)化組織設(shè)置、規(guī)范日常組織生活管理、創(chuàng)新組織活動(dòng)等方式，激發(fā)離退休干部黨組織內(nèi)生動(dòng)力。抓實(shí)政治教育，引導(dǎo)老干部下載安裝“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP，關(guān)注“安徽老干部”“潁東先鋒網(wǎng)”等微信公眾號(hào)，推動(dòng)離退休干部日常理論學(xué)習(xí)移動(dòng)化、碎片化；對(duì)區(qū)外居住、體弱多病、行動(dòng)不便等離退休干部，由老干部工作室通過(guò)送資料上門(mén)、送學(xué)上門(mén)等方式開(kāi)展日常教育，確保離退休干部黨員深入學(xué)細(xì)致學(xué)，堅(jiān)定理想信念、筑牢理論基本功。

聚焦精準(zhǔn)服務(wù)，推動(dòng)老干部“老有所依”。在“七一”“八一”及國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過(guò)走訪慰問(wèn)、送學(xué)、座談會(huì)、調(diào)研等方式，及時(shí)了解掌握離退休干部的思想、生活、身體等狀況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議，及時(shí)回應(yīng)合理訴求。完善離退休干部政治待遇和服務(wù)保障機(jī)制，采取“聽(tīng)、看、評(píng)”的方式，提供老干部暢所欲言的渠道和機(jī)會(huì)，積極引導(dǎo)廣大離退休干部在社會(huì)發(fā)展和建設(shè)中發(fā)揮作用；組織離退休干部進(jìn)行體檢，建立更新健康檔案，提供醫(yī)療咨詢服務(wù)；對(duì)企業(yè)單位離休、“空巢”獨(dú)居、身患重病的離退休干部，制定計(jì)劃定期看望慰問(wèn)、解決實(shí)際困難。

聚焦作用發(fā)揮，推動(dòng)老干部“老有所為”。圍繞宣傳黨的創(chuàng)新理論和弘揚(yáng)偉大建黨精神，組織“五老”宣講團(tuán)深入基層一線，用有溫度接地氣的話語(yǔ)傳遞黨的好聲音。2023年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展“五老講紅色故事”宣講活動(dòng)20余場(chǎng)次，受眾人數(shù)5000余人次。建立“離退休支部人才庫(kù)”，組織引導(dǎo)身體素質(zhì)過(guò)硬、精神狀態(tài)良好的離退休干部參加離退休干部志愿服務(wù)隊(duì)、宣講團(tuán)，參與文明創(chuàng)建、人居環(huán)境整治、移風(fēng)易俗宣傳、矛盾糾紛調(diào)解等工作，助力基層治理。完善意見(jiàn)建議聽(tīng)取、收集、上報(bào)、反饋工作機(jī)制，聽(tīng)取老干部關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的意見(jiàn)建議，鼓勵(lì)老干部發(fā)揮“銀發(fā)力量”，展現(xiàn)“桑榆”擔(dān)當(dāng)。