今年以來(lái)，太和縣稅鎮(zhèn)鎮(zhèn)積極探索“黨建+信訪”模式，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”“浦江經(jīng)驗(yàn)”，對(duì)群眾訴求努力實(shí)現(xiàn)“一線＋閉環(huán)”體系，不斷細(xì)化鎮(zhèn)村信訪服務(wù)網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)黨建與信訪工作提質(zhì)增效。

  完善機(jī)制，強(qiáng)化組織引領(lǐng)力。進(jìn)一步完善“黨建+信訪”工作機(jī)制，把信訪工作納入黨組織書記抓黨建述職評(píng)議、村書記擂臺(tái)賽、村級(jí)績(jī)效考核等，強(qiáng)化“黨建+信訪”工作體系的組織保障。同時(shí)，以“主題黨日活動(dòng)”為載體，推動(dòng)黨員下沉一線，在一線察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)共開(kāi)展以“五老調(diào)事會(huì)”等基層治理為主題的黨日活動(dòng)4次。

  傾聽(tīng)心聲，提升基層服務(wù)力。每周開(kāi)展一次排查，集中上報(bào)，定期進(jìn)行事件研判會(huì)商，活用鎮(zhèn)信訪辦、各村黨群服務(wù)中心、“矛盾調(diào)解室”、“五老法治診所”等職能場(chǎng)所，主動(dòng)邀請(qǐng)群眾到場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行矛盾調(diào)解，現(xiàn)場(chǎng)接訪辦公，實(shí)現(xiàn)干部群眾“面對(duì)面”傾聽(tīng)，“手把手”幫助，“心貼心”解決。同時(shí)，緊緊抓住“群眾滿意”這個(gè)核心，將“群眾滿不滿意”作為服務(wù)成效的標(biāo)準(zhǔn)，依法及時(shí)解決群眾合理訴求。6月以來(lái)，共計(jì)接訪20余人次，成功化解上訪矛盾糾紛14件。

  下沉一線，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)力。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作常態(tài)化，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委書記“頭雁引領(lǐng)”、班子成員“群雁協(xié)同”合力效應(yīng)，對(duì)重點(diǎn)積案逐個(gè)研判，明確14名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)，逐“訪”建檔、專案會(huì)商，明確辦結(jié)時(shí)限，提升案件辦結(jié)效率。以包村“老帶新”的方式，任命年輕黨員干部到村包點(diǎn)鍛煉，提升年輕黨員干部解決信訪矛盾的能力。今年以來(lái)，共新調(diào)整7名年輕干部包村，協(xié)助化解矛盾糾紛9件，年輕干部群眾工作經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步積累。

  網(wǎng)格管事，凝聚群眾向心力。全面推廣“四事四權(quán)”工作法，細(xì)化建強(qiáng)“黨建+網(wǎng)格”，明確各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員，整合鄉(xiāng)村振興、綜治等多個(gè)網(wǎng)格力量，打造“黨建引領(lǐng)、多網(wǎng)合一”的綜合網(wǎng)格。動(dòng)員引導(dǎo)廣大黨員投身基層治理，擔(dān)任網(wǎng)格員、網(wǎng)格長(zhǎng)，將網(wǎng)格管事的成效納入黨員評(píng)議的重要指標(biāo)，確保黨員占網(wǎng)格力量的70%以上。在信訪工作落實(shí)中，同步開(kāi)展信訪法律政策宣傳、排查化解矛盾糾紛、精準(zhǔn)管控重點(diǎn)人員，凝聚群眾百姓向心合力，真正把基層黨建的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大治理效能。