今年以來(lái),潁上縣委組織部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,聚焦組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的標(biāo)準(zhǔn)要求,持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè),著力打造模范部門,全面鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。
堅(jiān)持“旗幟鮮明講政治”。始終把政治建設(shè)擺在首要位置,將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神作為組工干部的必修課,不斷構(gòu)建完善部務(wù)會(huì)示范引領(lǐng)學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組聚焦主題學(xué)、各科室研討交流學(xué)、個(gè)人自主對(duì)標(biāo)學(xué)的多層次多元化理論學(xué)習(xí)新模式,持續(xù)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“安徽干部教育在線”等學(xué)習(xí)載體,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)、入腦入心。堅(jiān)持把“凝心鑄魂”貫穿組工干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程,組織開展“新時(shí)代組工大講堂”活動(dòng),積極搭建鍛煉干部的“業(yè)務(wù)講臺(tái)”,形成學(xué)習(xí)的良好氛圍,引領(lǐng)組工干部深刻感悟思想偉力,學(xué)以致用、知行合一,自覺做習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。今年以來(lái),已開展集中學(xué)習(xí)21次,交流研討14次。
堅(jiān)持“固本強(qiáng)基抓黨建”。推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。認(rèn)真履行支部黨建工作責(zé)任,支部書記帶頭履職,細(xì)化機(jī)關(guān)支部委員會(huì)職責(zé),確保機(jī)關(guān)黨建工作穩(wěn)步向前。用好黨建工作平臺(tái),動(dòng)態(tài)更新黨員信息,切實(shí)發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。積極開展重溫入黨誓詞、過(guò)“政治生日”等活動(dòng),強(qiáng)化黨員身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí),全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,提升黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。今年以來(lái),共組織開展主題黨日活動(dòng)9次,黨員大會(huì)4次,支委會(huì)換屆工作已完成。
堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)提效能”。結(jié)合“三抓三促”行動(dòng),以理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)為重點(diǎn),以上率下發(fā)揮學(xué)習(xí)“頭雁效應(yīng)”,部班子成員帶頭,示范引領(lǐng)組工干部上臺(tái)講業(yè)務(wù)、傳經(jīng)驗(yàn)、教辦法,持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力。緊盯基層黨建、干部、人才等方面存在的問(wèn)題和短板,定期開展組織工作調(diào)研,深入農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織,在一線尋找問(wèn)題短板,對(duì)共性問(wèn)題進(jìn)行分析論證,不斷在調(diào)研中深化學(xué)習(xí)。堅(jiān)持工作目標(biāo)項(xiàng)目化、清單化、責(zé)任化,推行“月初計(jì)劃、月中調(diào)度、月底盤點(diǎn)”工作推進(jìn)機(jī)制,對(duì)工作開展情況進(jìn)行定期調(diào)度,全面提升工作效能。
堅(jiān)持“高節(jié)清風(fēng)促廉潔”。突出全面從嚴(yán)治黨部署要求,堅(jiān)決把“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的舉措落實(shí)到組織工作的全過(guò)程、各方面。定期開展廉政專題學(xué)習(xí)和談心談話,聽取工作匯報(bào),了解干部職工工作上的困難、生活中的困惑,及時(shí)為他們掃清顧慮,提振干事精氣神,切實(shí)做到抓早抓小。在部機(jī)關(guān)張貼清廉機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)標(biāo)語(yǔ),大力營(yíng)造反腐倡廉宣傳氛圍,引導(dǎo)部機(jī)關(guān)干部職工建立干凈的生活圈、清朗的社交圈,提醒組工干部嚴(yán)于律己、嚴(yán)守底線,推動(dòng)清廉文化內(nèi)化于心、外化于行,涵養(yǎng)組織部門清風(fēng)正氣。