日前，市委決定在全市推行“一線＋閉環(huán)”工作法，明確提出，領(lǐng)導(dǎo)干部要采取“基層出題、領(lǐng)導(dǎo)答題”的形式，定期到基層一線現(xiàn)場辦公解決問題，彰顯了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅定決心。

  “基層題”是當(dāng)前一些干部的“失分項”。有的干部不愿意到基層一線聽真話、察實情，有的面對基層一線出現(xiàn)的問題心中無數(shù)、束手無策，有的甚至熟視無睹、推諉扯皮，影響了各項工作推行質(zhì)效，損害了群眾對黨員干部的信任和信心。

  基層一線是一切工作的落腳點，也是矛盾最突出、問題最多的地方。尤其是當(dāng)前，我們正搶抓新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，奮力走質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、活力更強、優(yōu)勢充分釋放的高質(zhì)量發(fā)展新路，基層一線新情況、新問題、新現(xiàn)象層出不窮，即使是老問題，也會有新變化，迫切需要廣大黨員干部以優(yōu)良的作風(fēng)答好“基層題”，高質(zhì)高效抓好各項工作落實。

  答好“基層題”，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持身入基層、心入一線調(diào)查研究，體察實情、解剖麻雀，及時掌握基層一線工作動態(tài)和社情民意，既發(fā)現(xiàn)問題又找準(zhǔn)癥結(jié)；堅持工作在一線推動、問題在一線解決，拜群眾為師、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，出實招、辦實事，在解決基層一線的實際問題中提高真本領(lǐng)，在改革發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾的最前沿練就“鐵肩膀”。

  答好“基層題”，還需要用好“指揮棒”、校準(zhǔn)“風(fēng)向標(biāo)”。我們要改進工作考核方式，通過觸角延伸到基層一線的實地考核、實績印證，倒逼黨員干部在基層一線用心思、務(wù)實功、求實效；落實落細(xì)健全容錯糾錯機制，消除妨礙擔(dān)當(dāng)作為的各種因素，激勵基層一線干部敢闖新路、敢破難題、敢挑重?fù)?dān)、敢當(dāng)先鋒。