今年來(lái)，阜陽(yáng)市潁州區(qū)袁集鎮(zhèn)從筑牢思想根基、聚焦督導(dǎo)檢查、注重考核評(píng)比三方面發(fā)力，著力強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，助推鄉(xiāng)村振興。

筑牢思想根基，強(qiáng)化素質(zhì)提升。建強(qiáng)理論學(xué)習(xí)“新載體”。采取“線(xiàn)上＋線(xiàn)下”方式，豐富學(xué)習(xí)形式和載體，發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用，線(xiàn)下認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日制度；線(xiàn)上利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、先鋒系列平臺(tái)、遠(yuǎn)教站點(diǎn)等信息化平臺(tái)鼓勵(lì)黨務(wù)工作者靈活學(xué)、隨時(shí)學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí)，不斷提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和思想修養(yǎng)。打造素質(zhì)能力“主陣地”。一是堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”的原則，利用鎮(zhèn)每周例會(huì)，對(duì)黨務(wù)干部、黨務(wù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)；二是組織“兩委”干部參加學(xué)歷教育，提升學(xué)歷水平；三是開(kāi)展組織工作例會(huì)，鼓勵(lì)村級(jí)黨務(wù)工作者展實(shí)績(jī)、比差距、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平。今年以來(lái)組織工作交流3次。

聚焦督導(dǎo)檢查，抓好問(wèn)題整改。鎮(zhèn)檢查小組以查找問(wèn)題、整改提升為出發(fā)點(diǎn)，采取定期和不定期的形式，借助實(shí)地走訪、查看資料等方式進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。根據(jù)各村（社區(qū)）黨建工作開(kāi)展情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，督促各村（社區(qū)）建立整改臺(tái)賬，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，要求在規(guī)定期限內(nèi)完成整改并銷(xiāo)號(hào)。觀摩交流促提升，全域推行“四事四權(quán)”工作法，并組織各村（社區(qū)）到先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，找準(zhǔn)工作發(fā)力點(diǎn)，將基層黨組織治理觸角延伸到群眾“家門(mén)口”，推動(dòng)基層黨建工作落到實(shí)處。今年以來(lái)共開(kāi)展黨建工作專(zhuān)項(xiàng)督查2次，覆蓋全鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)、5個(gè)行政村。       

注重考核評(píng)比，強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)。一是袁集鎮(zhèn)堅(jiān)持“抓在日常，嚴(yán)在平常”，將黨建工作納入季度考核評(píng)比。對(duì)發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳、“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)、萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理等工作細(xì)化分值，定期調(diào)度考核，對(duì)存在問(wèn)題逐一扣分，將考核結(jié)果與村干部績(jī)效報(bào)酬掛鉤，壓實(shí)黨務(wù)工作者抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)。二是堅(jiān)持競(jìng)技“角逐”立標(biāo)桿，組織開(kāi)展“擂臺(tái)比武”大賽。組織各村居（社區(qū)）書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)曬成績(jī)、談不足、講思路、明舉措，讓各村黨組織班子成員間相互交流、厘清思路、集智攻關(guān)，助推村級(jí)黨建工作水平整體進(jìn)步，全面過(guò)硬，激活鄉(xiāng)村振興“神經(jīng)末梢”。