7月6日上午，潁東區(qū)召開2023年上半年度組織工作會議。區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王靜出席會議并講話。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織委員、開發(fā)區(qū)和區(qū)直工委分管負責(zé)同志，區(qū)委組織部部務(wù)會成員、各科室負責(zé)同志參加會議。

會議首先傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示精神以及全國組織工作會議精神。隨后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)就上半年度特色亮點工作開展情況進行匯報，指出了存在問題，明確了下半年度重點工作舉措及預(yù)計目標。區(qū)委組織部部務(wù)會成員就分管工作內(nèi)容進行了點評和安排。

會議強調(diào)，要持之以恒推動“干部、組織、人才”工作齊頭并進。堅持以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為導(dǎo)向，切實抓好干部隊伍培養(yǎng)、管理、使用。結(jié)合全區(qū)重點工作任務(wù)，依托“揭榜掛帥”、“駐企跟班服務(wù)”等形式不斷推動干部能力提升，從嚴從實做好干部的選拔培養(yǎng)。要不斷夯實組織工作基礎(chǔ)，通過開展基層黨建鞏固提升行動，圍繞村級干部隊伍建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展、“紅管家”理事會助力“四事四權(quán)”工作法推廣工作、皖美紅色物業(yè)等重點任務(wù)開展攻堅，不斷推動基層黨建工作提質(zhì)增效。要以人才招引服務(wù)助力經(jīng)濟發(fā)展，真正釋放人才工作效能。持續(xù)做好在外高層次人才摸排，常態(tài)化做好在外人才信息庫維護、聯(lián)絡(luò)。以“人才四季行”為主題，在招引人才、培養(yǎng)人才、服務(wù)人才、保障人才方面，進一步打造潁東人才工作特色品牌。

會議要求，要以組織系統(tǒng)自身建設(shè)為導(dǎo)向，聚焦當前全區(qū)組織工作實際，在學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神，開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，巡視巡察反饋問題整改等重點工作中始終“走在前、作表率”，以更高標準、更嚴要求、更實作風(fēng)，營造“比學(xué)趕超”聚力奮進的良好氛圍，實現(xiàn)全區(qū)組織工作同頻共振，以實際行動為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。