為切實發(fā)揮選派干部在抓黨建促鄉(xiāng)村振興中的生力軍作用，阜陽市潁上縣謝橋鎮(zhèn)以“六項行動”為抓手，圍繞補短板、促作為、鼓干勁，全面激發(fā)選派干部干事創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)駐村幫扶工作再上新臺階。

  突出能力提升，補齊工作短板。聚焦選派干部隊伍專業(yè)化水平，堅持按需施教，靈活運用“線上+線下”方式，組織學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興的各項決策部署和出臺的各類政策文件，明確工作目標(biāo)任務(wù)；邀請縣內(nèi)專家、各行業(yè)業(yè)務(wù)骨干、先進(jìn)模范人物等進(jìn)行授課，有針對性組織選派干部圍繞發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、基層黨建、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接等工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次。建立完善黨政班子、站所負(fù)責(zé)人聯(lián)系貧困村制度，定期與選派干部召開工作例會，圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村治理、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)等方面座談交流，拓寬發(fā)展思路；組織選派干部積極參與“雙百創(chuàng)評”行動，撰寫駐村調(diào)研報告12篇，發(fā)展典型案例4篇，組織選派第一書記參加片區(qū)“擂臺比武”登臺曬實績，交流經(jīng)驗，選派干部履職能力得到全面提升。

  突出作用發(fā)揮，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。對標(biāo)省委“一改兩為”工作要求，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作質(zhì)效。充分利用駐村工作隊優(yōu)勢資源，依托“村頭會”、黨員大會等方式，深化“紅色引領(lǐng)”行動，組織開展各類型紅色宣講10余次，推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。邀請縣委黨史辦和地方志研究室開展“黨史教育進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，贈送黨史、地方志系列書籍104本，有效促進(jìn)農(nóng)村黨員增強黨員意識，發(fā)揮先鋒模范作用。聚焦為民辦事實作風(fēng)，堅持問計于民、問需于民，引導(dǎo)選派干部深入走訪群眾，全面了解掌握村情民意，制定“我為群眾辦實事”清單，明確具體事項、工作責(zé)任和完成時限，并進(jìn)行公開公示，以務(wù)實的作風(fēng)，解決一批群眾“急難愁盼”事項，助力鄉(xiāng)村發(fā)展，2022年全鎮(zhèn)四個選派村集體經(jīng)濟收入均達(dá)50萬元。

  突出嚴(yán)管厚愛，鼓足工作干勁。嚴(yán)格落實選派干部請銷假和重大事項報告制度，強化日常監(jiān)督。綜合運用明察暗訪、抽查提問等方式，不定期對選派干部在崗履職情況、項目資金使用管理情況、群眾滿意度等方面開展監(jiān)督檢查，截至目前開展督查12次，推動選派干部在崗在位在狀態(tài)。堅持激勵約束并重，定期與選派干部開展談心談話，及時了解掌握選派干部思想動態(tài)和工作生活情況，加大關(guān)心關(guān)愛力度。今年以來，幫助解決駐村生活問題4個，結(jié)合“夏送清涼、冬送溫暖”關(guān)愛行動，集中走訪慰問3次，根據(jù)工作實績，吸收2名選派干部成為入黨積極分子，確保選派干部沉下心來干事創(chuàng)業(yè)。