潁東區(qū)高度重視公務(wù)員考錄編制使用計劃和職位計劃申報工作，在細(xì)致充分調(diào)研的前提下，精準(zhǔn)科學(xué)做好編制使用計劃和職位計劃申報工作，為全區(qū)公務(wù)員考錄工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

科學(xué)精準(zhǔn)摸底。組織部會同機(jī)構(gòu)編制部門，摸底全區(qū)編制限額、干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和職位空缺情況，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的原則，按統(tǒng)籌當(dāng)前工作需要和公務(wù)員隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè)目標(biāo)要求，做好需求測算。

廣泛聽取意見。認(rèn)真聽取基層意見，廣泛征求意見、建議，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門積極溝通，掌握最新的用人需求，補(bǔ)齊急需的專業(yè)人才，做好需求統(tǒng)計。

認(rèn)真分析研判。充分研判需求測算和需求統(tǒng)計，加強(qiáng)職位分析，根據(jù)職位對能力素質(zhì)的要求，科學(xué)確定考錄職位，對比分析近3年本地區(qū)職位設(shè)置及實(shí)際報考、錄取情況，深入分析艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招專業(yè)人才難的職位特點(diǎn)和情況，合理確定職位資格條件。

綜合統(tǒng)籌兼顧。注重向基層傾斜，注重補(bǔ)齊短板和不足，專門拿出一定比例和人數(shù)定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員，合理確定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招錄和面向本市戶籍人員招考比例，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，加大科技、金融、電子信息、經(jīng)濟(jì)專業(yè)等人才招錄力度。

在細(xì)致充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，潁東區(qū)按照依法依規(guī)、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)合理的原則，確定編制使用計劃和職位計劃。2023年共申報職位11個，招錄22人，其中定向招錄基層項(xiàng)目人員4人，面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生6人，面向本市戶籍人員4人。編制使用計劃和職位計劃的申報，既符合省、市相關(guān)文件要求，又依托區(qū)實(shí)際情況，兼顧各方人才需求，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。