臨泉縣土陂鄉(xiāng)深入落實(shí)省市縣“一改兩為”大會精神，全面改進(jìn)工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，進(jìn)一步夯實(shí)基層治理根基，打造平安土陂，營造文明新風(fēng)，為鄉(xiāng)村治理賦能增效，加快把土陂打造成：“承西接?xùn)|、通南達(dá)北的東南明珠，特色種養(yǎng)、水產(chǎn)豐茂的示范基地，平安和諧、綠色淳樸的宜居之鄉(xiāng)”。

黨建引領(lǐng)，夯實(shí)治理根基。管好領(lǐng)頭雁。加強(qiáng)對村黨支部書記管理，嚴(yán)格黨建述職、目標(biāo)考核制度，開展村黨支部書記擂臺比武，加強(qiáng)監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)，選派優(yōu)秀村黨支部書記29人次參加省市縣三級培訓(xùn)，選樹“皖美村支書”1人。做好人才儲備。全面摸排返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退伍軍人等鄉(xiāng)村能人，納入后備人才臺賬，2022年以來選培49名后備干部，將4名工作努力、政治堅(jiān)定、群眾滿意度高的后備干部發(fā)展入黨，3名后備干部吸納入村“兩委”干部隊(duì)伍。改進(jìn)工作作風(fēng)。開展工作作風(fēng)建設(shè)年活動，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)的“1+6”重點(diǎn)工作調(diào)度機(jī)制，對黨建、信訪、國土、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等七項(xiàng)工作進(jìn)行考核，壓實(shí)鄉(xiāng)村干部責(zé)任，在鄉(xiāng)村干部中形成聞風(fēng)而動、雷厲風(fēng)行的良好風(fēng)氣。

上下聯(lián)動，打造平安鄉(xiāng)村。推廣楓橋經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，堅(jiān)持人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”，建立矛盾糾紛“黨委領(lǐng)導(dǎo)，三調(diào)聯(lián)動”的“1+3”多元化解機(jī)制，用好“五老”“新鄉(xiāng)賢”等群體，設(shè)置“五老調(diào)解室”13間，選聘“五老”人員99名。筑牢安全防線。深入開展“凈網(wǎng)”“反詐APP安裝”等專項(xiàng)行動。推進(jìn)天網(wǎng)工程，在政府、學(xué)校、衛(wèi)生院所等重要場所和路段安裝視頻監(jiān)控589臺，嚴(yán)密防范違法犯罪活動，保障群眾安全感。激活“神經(jīng)末梢”。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村（社區(qū)）社區(qū)治理，深入推廣“四事四權(quán)”工作法，整合劃分鄉(xiāng)級網(wǎng)格13個、村組網(wǎng)格274個，深入開展“村頭群眾會”活動，累計(jì)解決群眾“急難愁盼”問題263個，真正做到變“等人上門”為“主動下沉”，進(jìn)一步延伸基層治理工作觸角。

內(nèi)外兼修，營造文明新風(fēng)。整合公共資源。整合現(xiàn)有公共資源，以鄉(xiāng)文化站、村文化活動廣場、村委會為基礎(chǔ)，打造集理論宣講、文化傳播、健身體育、普法科教等功能于一體的服務(wù)平臺14個，根據(jù)文明實(shí)踐工作需要統(tǒng)一調(diào)配使用。豐富志愿活動。組建青年志愿服務(wù)隊(duì)和巾幗志愿服務(wù)隊(duì)28支，吸納志愿者360余人，2022年開展關(guān)愛幫扶、節(jié)日慰問、政策宣講等主題志愿服務(wù)活動130多場，全力打通宣傳、教育、關(guān)心、服務(wù)群眾的“最后一公里”。推廣積分超市。推動建立13家積分超市，圍繞“清潔文明戶”“村民自治”“志愿服務(wù)”“見義勇為”及其他重點(diǎn)工作設(shè)置積分超市參考指標(biāo)，激發(fā)黨員群眾參與村民自治的主動性、積極性，形成共建、共治、共享的治理格局。