為貫徹落實(shí)全省“一改兩為”大會(huì)精神，自3月份以來(lái)，潁東區(qū)共選派兩批次、31名機(jī)關(guān)干部駐企體驗(yàn)、跟班服務(wù)，促進(jìn)干部在為企紓困解難中提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中提升實(shí)戰(zhàn)能力。

突出選派精準(zhǔn)性。經(jīng)綜合分析研判，潁東區(qū)委組織部從區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局等與企業(yè)聯(lián)系較為密切的經(jīng)濟(jì)部門(mén)選派了31名機(jī)關(guān)干部，分赴萬(wàn)谷力安公司、競(jìng)賽食品等31家企業(yè)駐企體驗(yàn)、跟班服務(wù)1個(gè)月，其中第一批11名，第二批20名。

突出方式創(chuàng)新性。一是潁東區(qū)委組織部召開(kāi)了駐企服務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)，為31名駐企干部制作了聯(lián)絡(luò)員工作證，并圍繞工作職責(zé)和工作紀(jì)律制作了駐企服務(wù)指南，幫助駐企干部更快轉(zhuǎn)變角色，融入企業(yè)；二是召開(kāi)了駐企干部座談會(huì)，機(jī)關(guān)干部圍繞駐企服務(wù)體驗(yàn)感受、工作開(kāi)展情況、工作中遇到的阻點(diǎn)、協(xié)調(diào)解決的實(shí)際問(wèn)題等進(jìn)行深入交流；三是與市地方金融局共同召開(kāi)銀企對(duì)接會(huì)，暢通銀企溝通渠道，搭建合作平臺(tái)，化解當(dāng)前金融機(jī)構(gòu)放貸難、企業(yè)融資難的問(wèn)題，從而進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部駐企體驗(yàn)、跟班服務(wù)活動(dòng)，優(yōu)化全區(qū)營(yíng)商環(huán)境。

突出解難實(shí)效性。第一批駐企干部共收集企業(yè)意見(jiàn)建議17條，提出企業(yè)發(fā)展和工作等方面建議24條，為企業(yè)辦實(shí)事解難題39個(gè)，其中幫助企業(yè)參加“2+N”招聘活動(dòng)，錄用員工19人；兌現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)補(bǔ)4萬(wàn)元；解除勞動(dòng)合同備案31人；開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位8人；幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)職業(yè)索賠人的投訴舉報(bào)5起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失4萬(wàn)元；協(xié)助企業(yè)向市保監(jiān)會(huì)反映職工保險(xiǎn)索賠問(wèn)題，幫助企業(yè)職工賠付9萬(wàn)余元。