近年來，界首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層黨校在落實好“有組織機構、有場地設施、有師資隊伍、有培訓計劃、有管理制度、有經(jīng)費保障”“六個有”目標基礎上，扎實推進基層黨校實體化、規(guī)范化運行，充分強化基層黨校職能，打通黨員教育培訓“最后一公里”。

強化教育服務職能，提升教學質(zhì)量。明確基層黨校教師既是黨校教學工作的實施者，又是提高基層黨員理論武裝素質(zhì)水平的組織者這一理念，配齊配強專兼職教師隊伍。通過專題研討、外出學習等活動提高教師的教學水平和授課藝術；通過實踐調(diào)研推薦方式，發(fā)掘吸納特色“土專家”、先進模范人物、優(yōu)秀村黨組織書記等人員進入教學師資庫；通過學員課堂評分和“菜單式”點學的方式，整體加強基層黨校師資隊伍的實踐鍛煉和改進提升。結(jié)合“一周一講”“送教下鄉(xiāng)”“春訓冬訓”等活動，邀請有關領導、上級黨校名師授課。目前，依托基層黨校已培訓基層黨員1.1萬余人次。

強化創(chuàng)新驅(qū)動職能，增強教學活力。著眼提升培訓方式靈活性，探索運用講授式、研討式、體驗式等教學方式，利用重大節(jié)假日期間流動黨員集中返鄉(xiāng)的有利時機，科學合理組織黨員培訓。著眼提升培訓內(nèi)容實效性，以黨校姓“黨”為核心，創(chuàng)新開展菜單式學習，滿足不同層次、不同崗位黨員的個性化、差異化、多樣化的學習需求,切實提高黨員的知識水平和技能水平。著眼提升培訓渠道多樣性，對接蘇州農(nóng)村干部學院開展實地觀摩學習，借鑒其他地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，切實增強培訓的吸引力、感染力，確保學員學有所獲、學有所成。

強化督學促學職能，助推均衡發(fā)展。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，以有效教學管理為抓手，實施精細化管理，確?；鶎狱h校教育規(guī)范有序。市委組織部、市委黨校聯(lián)合開展專項督導，按照年度有計劃、活動有記錄、培訓有考勤、教學有教案、學習有筆記、課后有作業(yè)、查閱有檔案的要求，結(jié)合培訓實際，設計教學質(zhì)量評分表，設置教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學方法三大板塊，定期收集反饋意見，專題分析研判，不斷增強黨員教育培訓的針對性、實效性。