近年來，界首市聚焦管好用活干部檔案，在歸檔收集、檔案審核、檔案整理上持續(xù)發(fā)力，推動干部檔案管理質(zhì)量再提升。

嚴(yán)格歸檔夯基礎(chǔ)。注重把功夫下在平時，按照檔案材料收集歸檔規(guī)定，緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化材料收集標(biāo)準(zhǔn)，采取“日常收集+重點收集+節(jié)點收集”相結(jié)合的方式，把好建檔材料收集關(guān)口。組織開展組織人事干部專題培訓(xùn)，對檔案管理政策依據(jù)、材料的收集、分類、歸檔等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，針對材料收集中存在的突出問題和短板弱項，設(shè)置專題進(jìn)行講解，提升業(yè)務(wù)人員能力水平。

嚴(yán)格審核壓責(zé)任。堅持“應(yīng)審盡審”原則，在干部“三齡兩歷一身份”等關(guān)鍵信息全面審核認(rèn)定基礎(chǔ)上，增加對學(xué)歷、發(fā)展黨員、干部身份來源、政治素質(zhì)等信息的專項核查，通過“初審＋復(fù)審＋會審”三級聯(lián)審模式，共同研判、精準(zhǔn)認(rèn)定。堅持“凡提必審、凡進(jìn)必審、凡轉(zhuǎn)必審”，與選人用人專項檢查、日常監(jiān)督相結(jié)合，建立健全“日常審核+專項審核+任前審核”的常態(tài)化機(jī)制，抓實抓細(xì)“誰管理誰把關(guān)、誰考察誰審核、誰簽字誰負(fù)責(zé)”制度和具體舉措，通過壓實審核責(zé)任、從嚴(yán)規(guī)范審核，推動綜合分析研判、精準(zhǔn)運用結(jié)果。

嚴(yán)格管理促規(guī)范。圍繞干部檔案“內(nèi)容”這一核心，嚴(yán)格檔案管理，對存在分類不準(zhǔn)確、目錄不清楚、裝訂不整齊等問題的檔案進(jìn)行集中處理，注重查漏補(bǔ)缺，確保干部檔案真實準(zhǔn)確反映干部的基本信息、成長經(jīng)歷、德能勤績等方面的情況，為選人用人提供準(zhǔn)確的信息參考。堅持培養(yǎng)一支專業(yè)化管檔隊伍，選用政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實認(rèn)真的年輕干部擔(dān)任干部人事檔案管理員，不斷更新管理人員的知識結(jié)構(gòu)，為干部檔案管理工作提質(zhì)增效、服務(wù)全市干部人才隊伍建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。