臨泉縣土陂鄉(xiāng)圍繞中心工作，堅持“按需施教、學以致用，繼承創(chuàng)新、注重實效”原則，念好“選育管用”四字訣，全面加強黨員教育管理，提高黨員隊伍素質(zhì)能力，為各項工作推進提供堅強組織保障。

念好“選”字訣，全面優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。組織入黨積極分子教育培訓。常態(tài)化開展春秋兩季入黨積極分子（黨員發(fā)展對象）培訓班，邀請縣委黨校講師、組織、紀檢工作人員授課，提升入黨積極分子理論水平。2023年以來土陂鄉(xiāng)組織開展培訓一期24學時，共計28名入黨積極分子（黨員發(fā)展對象）參加培訓并順利結(jié)業(yè)。做好黨員發(fā)展對象政治審查。嚴格政治審查，聯(lián)合公安、紀檢、司法、禁毒、信訪等部門對黨員發(fā)展對象開展政治審查，堅決杜絕帶病入黨、人情黨員等問題，確?！霸搭^活水清如許”。注重預(yù)備黨員實踐鍛煉。加強對新發(fā)展入黨和畢業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)的預(yù)備黨員的實踐鍛煉，吸納預(yù)備黨員加入青年志愿服務(wù)隊和巾幗志愿服務(wù)隊，通過志愿服務(wù)提升預(yù)備黨員服務(wù)群眾的能力，真正幫助預(yù)備黨員做到思想上行動上雙入黨。

念好“育”字訣，全面提升黨員素質(zhì)。線上自學與線下教育聯(lián)動。一方面充分利用三會一課、黨員活動日等組織生活制度，豐富活動形式，組織黨員重溫入黨誓詞、參觀紅色景點、參加義務(wù)勞動，提升黨性修養(yǎng)；另一方面用好線上平臺，組織黨員利用遠程教育站點觀看紅色電影、《榜樣》系列專題節(jié)目等，用好學習強國平臺，開展挑戰(zhàn)答題比賽，提升黨員自學積極性。技能培訓與理論學習結(jié)合。由組織部門牽頭，農(nóng)業(yè)、社保等部門配合，聯(lián)合開展農(nóng)村實用技能培訓班，邀請致富能手、專業(yè)技師講授大棚種植、畜牧養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、家政服務(wù)等課程，2022年累計開展技能培訓10輪次，346人次參加。廉潔教育與執(zhí)紀監(jiān)督并重。深入開展廉政文化宣傳教育活動，做到教育警示在前，2022年利用農(nóng)村黨員培訓、春訓等方式，開展警示教育通報20余次，通報發(fā)生群眾身邊的典型案例15例次，增強黨員干部拒腐防變意識。

念好“管”字訣，全面提升黨員自覺。加強流動黨員管理。圍繞黨員基本情況、流出流入情況、從事工作、聯(lián)系方式等重點，組織開展流動黨員摸排工作，全面掌握368名流動黨員黨員基礎(chǔ)信息，做好電話走訪，開展“寄書送學”活動，為流動黨員寄送學習用書338套。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。深入貫徹落實組織生活會和民主評議黨員制度，結(jié)合社會治理積分制管理辦法開展黨員積分評選，將黨員日常表現(xiàn)納入積分管理，年度積分排名作為民主評議黨員參考項，按百分比納入評議結(jié)果，倒逼黨員參與村內(nèi)事務(wù)，提升黨性自覺。完善考評制度建設(shè)。深入貫徹落實“一改兩為”工作要求，健全事業(yè)為上的考核獎懲機制。構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)的“1+6”重點工作月調(diào)度、月評比、月通報機制，壓實鄉(xiāng)村干部責任。在鄉(xiāng)村黨員干部中形成聞風而動、雷厲風行的良好風氣。

念好“用”字訣，全面提升黨員能力。密切聯(lián)系服務(wù)群眾。推動黨員聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化，為無職黨員設(shè)崗定責，聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展以來，共計118名黨員參與其中，包保聯(lián)系困難戶293戶，收集解決群眾“急難愁盼”問題488件。深入推廣“四事四權(quán)”。進一步加強和改進村（社區(qū)）社區(qū)治理，選配網(wǎng)格員274名，“五老”104名。深化開展“村頭群眾會”活動，累計解決群眾“急難愁盼”問題263個，真正做到變“等人上門”為“主動下沉”，進一步延伸基層治理工作觸角。做實后備干部培養(yǎng)。堅持將后備干部放在急難險重崗位歷練，根據(jù)后備干部的個人特長安排崗位。2022年以來，培養(yǎng)后備干部49名，4名工作努力、政治堅定、群眾滿意度高的后備干部發(fā)展入黨，3名后備干部吸納入村“兩委”干部隊伍。