黨員教育管理是推動黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，是保持黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性的有效手段。近年來，阜陽市潁泉區(qū)不斷創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)模式，結(jié)合潁泉區(qū)城市黨員隊伍和農(nóng)村黨員隊伍差異化特點，堅持精準(zhǔn)施策、分類管理，進(jìn)一步增強了潁泉區(qū)黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

聚焦摸清底數(shù)，繪制黨員教育管理“施工圖”。黨員教育管理是一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，做到底數(shù)清、情況明、措施細(xì)，才能促進(jìn)黨員教育管理走深更走實。潁泉區(qū)以村（居）黨組織為單位，“兩委”班子成員為主力，根據(jù)組織生活出席情況、黨費交納情況進(jìn)行上門走訪，詳細(xì)了解黨員本人及家庭基本情況，建立黨員基本信息庫。每月下發(fā)黨員集中培訓(xùn)工作開展情況督導(dǎo)統(tǒng)計表，根據(jù)全面摸排情況，建立“基層黨組織書記”“黨務(wù)工作者”“流動黨員”“普通黨員”4大類，通過“量體裁衣”制定黨員教育管理“施工圖”，推動形成黨員分類科學(xué)、教育培訓(xùn)靈活、管理方式多樣的黨員教育管理新格局，實現(xiàn)黨員教育管理干有方向、做有標(biāo)準(zhǔn)、評有依據(jù)。

聚焦精準(zhǔn)施策，激活黨員教育管理“動力源”。精準(zhǔn)把脈黨員教育管理特點，注重分類施策、對癥下藥。實行“民評鎮(zhèn)考”，以群眾測評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考核的方式，對在職黨員進(jìn)行考核；實行“雙向共育”，堅持流入地日常教育、流出地跟蹤監(jiān)督管理機制，建立潁泉區(qū)黨員教育工作群，定時發(fā)布潁泉區(qū)黨員教育相關(guān)事項，不定期電話聯(lián)系流動黨員了解思想動態(tài)，流入地黨組織進(jìn)行日常教育；實行“愛心幫扶”，制定個性化幫扶政策，通過公益性崗位、困難黨員慰問等方式，幫助解決困難黨員實際困難；實行“送教上門”，安排在職黨員點對點聯(lián)系，定期上門送學(xué)幫學(xué)，幫助年老體弱黨員學(xué)習(xí)不掉隊。

聚焦組合出擊，開拓黨員教育管理“新局面”。強化黨員教育陣地建設(shè)，充分挖掘田間地頭等場所，推動基層黨員教育培訓(xùn)陣地不斷向前延伸，以186個遠(yuǎn)程教育站點為切入口，突破傳統(tǒng)黨課集中學(xué)習(xí)模式，積極打造“微課堂”沉浸式學(xué)習(xí)品牌，鼓勵廣大黨員說變化、講團結(jié)、感黨恩，讓黨員教育管理工作有溫度、有力度、有深度；以知促行，把黨員教育成果轉(zhuǎn)化為工作動力，建立黨員志愿服務(wù)隊，引導(dǎo)廣大黨員積極參與解決群眾身邊日常小事，讓黨員事不避難，沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和示范帶頭作用。