人才是第一資源，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素，太和縣二郎鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，挖掘人才潛力，發(fā)揮人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，為鄉(xiāng)村振興注入活力。

  加強(qiáng)政治引領(lǐng)作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部與鄉(xiāng)村企業(yè)家人才聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)交流，貼近服務(wù)，暢通建言獻(xiàn)策渠道，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。組織鄉(xiāng)村企業(yè)家人才學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)其政治意識(shí)和政治責(zé)任，自覺(jué)堅(jiān)定“四個(gè)自信”。積極引導(dǎo)鄉(xiāng)村企業(yè)家在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)扶貧等方面發(fā)揮帶頭作用，符合條件的優(yōu)秀鄉(xiāng)村企業(yè)家人才優(yōu)先推薦發(fā)展為黨員，并作為村干部后備力量?jī)?yōu)先推薦選拔，實(shí)現(xiàn)黨組織和村級(jí)干部隊(duì)伍新鮮血液不斷，鄉(xiāng)村振興活力不斷。

  制定能力提升計(jì)劃。根據(jù)鄉(xiāng)村企業(yè)家專業(yè)方向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極利用遠(yuǎn)程電教平臺(tái)等為鄉(xiāng)村企業(yè)家提供培訓(xùn)服務(wù)；充分利用省市縣培訓(xùn)資源，推薦鄉(xiāng)村企業(yè)家積極參與各級(jí)培訓(xùn)班，提升鄉(xiāng)村企業(yè)家人才綜合素質(zhì)和服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展能力。

  建立人才工作臺(tái)賬。鎮(zhèn)黨委對(duì)全鎮(zhèn)各類人才，建立臺(tái)賬，建立微信群，掌握他們的技術(shù)特長(zhǎng)、從事行業(yè)、工作單位和職務(wù)、資產(chǎn)規(guī)模、從業(yè)人員、信息需求等，并經(jīng)常與他們保持聯(lián)系，組織人員實(shí)地調(diào)研了解情況，實(shí)現(xiàn)與人才的良性互動(dòng)。

  組織觀看發(fā)展活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委組織數(shù)十名在外發(fā)展較好、有一定資金規(guī)模或影響力的人士，觀看家鄉(xiāng)的變化和美好鄉(xiāng)村建設(shè)，激發(fā)他們熱愛(ài)家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展做事的信心和激情。

  召開(kāi)人才座談會(huì)。鎮(zhèn)黨委組織召開(kāi)一場(chǎng)有外出創(chuàng)業(yè)成功人士、本地規(guī)模較大的種植、養(yǎng)殖、商貿(mào)、服務(wù)大戶和有一技之長(zhǎng)的技術(shù)人才參加的座談會(huì)，為該鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出主意、想辦法，發(fā)揮了“帶出去、引進(jìn)來(lái)”的橋梁作用。

  實(shí)施人才回引計(jì)劃。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)展，結(jié)合系列宣傳活動(dòng)，建立健全土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)扶持、財(cái)政補(bǔ)貼、金融保險(xiǎn)、科技服務(wù)、社會(huì)保障、人才培訓(xùn)等政策體系，鼓勵(lì)吸引原籍為本村本鎮(zhèn)的高校畢業(yè)生、在外成功人士回鄉(xiāng)，領(lǐng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)。