阜陽(yáng)移動(dòng)公司以習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，以高質(zhì)量抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為主線，在政治建設(shè)鑄魂、組織建設(shè)強(qiáng)基上持續(xù)發(fā)力，著力構(gòu)建阜陽(yáng)移動(dòng)公司高標(biāo)黨建工作格局。

一是抓學(xué)習(xí)教育，解決理想信念總開關(guān)問題，提升政治能力。固化“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育期間形成的學(xué)習(xí)制度，完善“中心組帶頭學(xué)、黨支部跟著學(xué)、黨員群眾廣泛參與學(xué)、黨委班子定期督促學(xué)”的學(xué)習(xí)機(jī)制，以“書記講堂”、“青年大講堂”、“金句摘編”為載體，解讀講話精神；通過(guò)黨課講學(xué)、征文論學(xué)、測(cè)試考學(xué)、旁聽導(dǎo)學(xué)等形式，從學(xué)用結(jié)合發(fā)力，推動(dòng)思想上統(tǒng)一、政治上團(tuán)結(jié)、行動(dòng)上一致。近年來(lái)開展黨員集中培訓(xùn)5期，舉辦講堂6期、微宣講2期，組織讀書演講比賽1期，覆蓋黨員380余人次。

二是抓責(zé)任落實(shí)，解決層層衰減問題，提升執(zhí)行能力。探索構(gòu)建“主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人、黨支部書記承擔(dān)主體任務(wù)、專兼職黨務(wù)工作者抓落實(shí)”的責(zé)任體系，以“黨委督促支部、委員檢查分管領(lǐng)域、支部書記反饋責(zé)任落實(shí)情況”的閉環(huán)管理，以“述職問責(zé)、約談問責(zé)、考核結(jié)果末位優(yōu)化”的問責(zé)體系，著力解決基層支部黨建工作中的不平衡不充分問題，強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用。將黨業(yè)融合納入支部戰(zhàn)斗力評(píng)估，以“戰(zhàn)斗力提升”強(qiáng)化黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的力度，通過(guò)合力攻堅(jiān)及時(shí)解決了急難愁盼問題，較前期收入增幅明顯。

三是抓組織建設(shè)，解決基層能力不足問題，提升工作水平。建立“月報(bào)、季查、年評(píng)”的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，采取自查、集中互查和重點(diǎn)抽查的方式，對(duì)16個(gè)黨支部的“三會(huì)一課”質(zhì)量進(jìn)行集中檢查，強(qiáng)化督促問效。建立結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，針對(duì)黨建工作相對(duì)薄弱的支部，一對(duì)一開展指導(dǎo)幫扶，梳理存在問題，分析原因癥結(jié)，制定提升方案，助其積極擺脫后進(jìn)成為先進(jìn)。通過(guò)不斷探索提高新時(shí)代基層黨組織建設(shè)質(zhì)量的路徑，提升了黨建精細(xì)化程度，有力夯實(shí)了黨建工作質(zhì)效。（以上照片為資料圖片）