為進一步加強組織關心關懷關愛，持續(xù)關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層年輕干部成長，激發(fā)青年干部工作熱情。近日，臨泉縣委組織部到呂寨鎮(zhèn)開展年輕干部座談會?？h委組織部副部長李宮濉到會指導，組織部相關科室負責同志孫鈺、劉翔、李璐璐參加座談。13名年輕鎮(zhèn)干部參加座談。

座談會上，青年干部結合個人自我介紹、興趣愛好、工作感悟及專業(yè)特長等方面進行了交流發(fā)言、暢所欲言，并提出對組織工作的期望和建議。李宮濉聽取青年干部的發(fā)言，逐人溝通了解其思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活常態(tài)，充分認可了基層干部積極向上、勤勞務實的工作狀態(tài)和飽滿的精神面貌。李宮濉鼓勵青年干部珍惜基層工作平臺，善于把握成長機遇，做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代追夢人，用奮斗磨礪出彩青春，勇敢向未來報到，并提出幾方面希望和建議。

一要能上能下、德才兼?zhèn)洌觥靶夭匚哪撊艄?，腹有詩書氣自華”的青年干部。中共中央辦公廳印發(fā)《推進領導干部能上能下規(guī)定》指出要能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰，要求我們向下扎根、向上生長，做心中有信仰的青年干部。如何向上，要樹立正確導向，堅定理想信念，讀書看報精進學問，勤修內功涵養(yǎng)修養(yǎng)，提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。如何向下，要腳踏實地深耕基層調查研究，虛懷若谷體察民情，堅持群眾路線，走好新時代趕考之路。

二要實干巧干，會說能寫，做“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的青年干部。堅守崗位，奮發(fā)有為，樹牢“晚干不如早干，被動不如主動”的理念，做善捕雄獅的“巧手”，不做難捉蟋蟀的“蠻夫”，學做基層披荊斬棘的“多面手”，不做“躺平式干部”。在前行路上要一步一個腳印，在對標對表中查漏補缺，在真抓實干中奮勇爭先，在比學趕超中爭創(chuàng)一流業(yè)績，在青燈伏案中提升文筆，在筆耕不輟中沉淀自身，鐵肩擔道義，妙手著文章，用青春爭當鄉(xiāng)村振興的排頭兵。

三要善于創(chuàng)新，銳意進取，“丹心未泯創(chuàng)新愿，白發(fā)猶殘求是輝”的青年干部。新時代需要新?lián)?，新時代呼喚新作為?；鶎忧嗄旮刹恳獙W會“跳出體制看體制”，打破思維局限，運用逆向思維，敢想敢為，善作善成，常規(guī)工作抓規(guī)范，創(chuàng)新工作抓特色，重點工作抓突破，力求天天有新進展、周周有新變化、月月有新形象。要學會“跳出自己看自己”，走出“舒適圈”，開創(chuàng)新的發(fā)展空間，釋放新活力，跑出加速度，拼出新精彩，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、沖鋒員。