為推動黨員管理走深走實，近年來，界首市顧集鎮(zhèn)針對黨員管理中的薄弱點持續(xù)發(fā)力，幫助黨員筑牢信仰“定盤星”，補足知識“營養(yǎng)劑”，注入奮進“新動能”，讓黨員榮光更加閃亮。

念好“快”字訣，扮好管理“引導員”。堅持“快”字當頭，及時梳理省、市、縣關(guān)于加強黨員管理的有關(guān)會議文件，為黨員管理提供理論依據(jù)和制度支撐，加強對黨員的規(guī)范化、制度化管理。建立“日清零、周回頭看、月總結(jié)、季度測評”黨員考核評價體系，細化黨建任務(wù)清單，強化黨員跟蹤管理。針對黨員存在的問題，及時召開周回頭看調(diào)度會、月總結(jié)會、季度測評會議，通過擺事實、講問題、找差距等方式讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，進一步增強黨員的責任感、使命感。同時，顧集鎮(zhèn)還成立由分管領(lǐng)導、部門負責人以及工作人員組成的三級管理督導隊伍，確?？己诉^程公平公正，管理措施落實到位。對于不服從組織管理和教育的黨員，由分管領(lǐng)導、組織委員進行警示提醒、談心談話，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

念好“準”字訣，做好管理“協(xié)調(diào)員”。針對不同類型黨員的特點，顧集鎮(zhèn)堅持“準”字打底，根據(jù)黨員的需求進行分級分類、精準摸排，做到管理服務(wù)和權(quán)益保障持續(xù)有效。一方面，組織宣講團開展老黨員“上門送學”活動，定期關(guān)注老黨員的思想動態(tài)和生活需求。同時由村干部牽頭，聯(lián)合志愿服務(wù)隊建立“一周聯(lián)系一次、半月志愿服務(wù)一次”的幫扶機制，做好老黨員的服務(wù)保障。另一方面，協(xié)調(diào)開展“喜迎二十大，我來講故事”活動，在黨小組之家邀請老黨員分享親身經(jīng)歷的紅色微故事，幫助年輕黨員提高政治站位，增強黨性覺悟。認真傾聽基層黨員意見建議，利用“黨委書記上黨課”“書記擂臺賽”等形式，做到“組織備餐、黨員點餐、科學用餐”的有機統(tǒng)一。在做好流動黨員教育管理上，顧集鎮(zhèn)結(jié)合流動黨員的個人需求和實際情況，指導流動黨員進行線上學習，得到了黨員的廣泛好評。

念好“精”字訣，當好管理“服務(wù)員”。堅持“精”字至上，創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，根據(jù)黨員居住區(qū)域劃分網(wǎng)格片區(qū)，建立黨員先鋒隊，實施定崗定職定責，對黨員作用發(fā)揮事項進行公示，幫助黨員主動將“身份亮出來、作為擔起來、形象樹起來”。村支部書記負責牽頭，“兩委”干部配合，定期聯(lián)系在外大學生、退役軍人等人才，宣傳推介家鄉(xiāng)的新變化、好政策，吸引高學歷人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提升黨員的管理質(zhì)效。