為貫徹落實(shí)全省發(fā)揚(yáng)自我革命精神堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)持續(xù)深化“一改兩為”全面提升工作效能大會(huì)精神，全面落實(shí)潁東區(qū)委“強(qiáng)作風(fēng)、辦實(shí)事、比業(yè)績(jī)、促發(fā)展”活動(dòng)工作要求，潁東區(qū)向陽街道以“強(qiáng)作風(fēng)”為抓手，聚焦制度建設(shè)、為民服務(wù)、比學(xué)趕超三方面，以飽滿的精神狀態(tài)，優(yōu)良的工作作風(fēng)，綱舉目張推動(dòng)街道高質(zhì)量發(fā)展。

制度建設(shè)做到“一以貫之”。制度建設(shè)貫穿在黨的各項(xiàng)建設(shè)之中，向陽街道馳而不息抓好各項(xiàng)制度建設(shè)，助推作風(fēng)優(yōu)化常態(tài)長(zhǎng)效。健全工作機(jī)制。向陽街道以持續(xù)深化“一改兩為”全面提升工作效能大會(huì)精神為導(dǎo)向，成立了由書記、主任任雙組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，處直各單位負(fù)責(zé)同志、各社區(qū)書記為成員的“強(qiáng)作風(fēng)、辦實(shí)事、比業(yè)績(jī)、促發(fā)展”領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合街道實(shí)際制定工作實(shí)施方案，做好任務(wù)分解，及時(shí)安排部署。嚴(yán)格工作紀(jì)律。制發(fā)《向陽街道改進(jìn)工作作風(fēng)紀(jì)律匯編》并細(xì)化制定具體工作舉措，街道紀(jì)工委開展常態(tài)化督查，落實(shí)督察督辦、反饋整改、通報(bào)問責(zé)、考核獎(jiǎng)懲，以督查考核倒逼工作有序有效開展。

為民服務(wù)做到“一心一意”。以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，為民辦實(shí)事為目標(biāo)，積極探索社區(qū)治理新模式。建設(shè)“安全向陽”。以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，切實(shí)有效防范化解各類安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。壓實(shí)分管、屬地、監(jiān)管三個(gè)責(zé)任，落實(shí)例會(huì)、臺(tái)賬、培訓(xùn)三個(gè)制度，把安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)到第一線。建設(shè)“平安向陽”。利用小區(qū)物業(yè)用房或公共用房，建立“向陽先鋒—小區(qū)驛站”。落實(shí)小區(qū)黨員“雙報(bào)到”，構(gòu)建多元主體小區(qū)社會(huì)治理團(tuán)隊(duì)。目前，和諧路社區(qū)先行先試，已建成示范樣板，助力形成一套可復(fù)制的城市社區(qū)治理經(jīng)驗(yàn)。建設(shè)“幸福向陽”。設(shè)立“幸福向陽”信訪矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處中心，協(xié)調(diào)公安、城管、司法等多部門共同參與，提升化解合力，提振化解公信力，提高化解成功率。

比學(xué)趕超做到“一鼓作氣”。多手段搭建“比武臺(tái)”，牢固樹立以實(shí)際論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部的鮮明導(dǎo)向，營(yíng)造干部比學(xué)趕超的良好氛圍。開展好干部評(píng)比。建立健全多元考核機(jī)制，將街道各項(xiàng)中心工作、重點(diǎn)工作納入任務(wù)清單。通過個(gè)人述職、街道社區(qū)黨員干部民主評(píng)議、社區(qū)黨組織推薦等方式，評(píng)選街道、社區(qū)“好干部”，并召開機(jī)關(guān)和社區(qū)全體人員大會(huì)，對(duì)“好干部”進(jìn)行公開表彰獎(jiǎng)勵(lì)。完善調(diào)度兌現(xiàn)機(jī)制。建立健全“周部署、周調(diào)度、月兌現(xiàn)、季考核”工作機(jī)制，每周對(duì)各社區(qū)安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建、“兩有三解”等工作督察情況進(jìn)行通報(bào)。落實(shí)“紅旗”表揚(yáng)、“黃牌”預(yù)警，今年已兌現(xiàn)兩期，分別授出8面紅旗、7張黃牌。