近年來，臨泉縣聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍總體要求，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，不斷優(yōu)化課程設(shè)置、雕琢培訓(xùn)內(nèi)容、改進教學(xué)方式，推動干部學(xué)有所長、學(xué)有所用。

聚焦“發(fā)展+服務(wù)”，在頂層設(shè)計上畫好“同心圓”。始終堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，全面推進習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神進班次進課程全覆蓋，教育引導(dǎo)廣大黨員干部胸懷“國之大者”，深刻把握“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，引領(lǐng)各項工作方向不偏、靶心不移、合力不減。2022年，舉辦全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神集中研討班，分期分類開展7期黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神縣級集中輪訓(xùn)班。牢牢把握發(fā)展需要，在年度干部教育培訓(xùn)方案中設(shè)置經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)專題，以優(yōu)化營商環(huán)境、推深“雙招雙引”、加快產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)為著力點，緊扣金融、科技、商貿(mào)等多個專業(yè)領(lǐng)域干部成長需要，認真謀劃專題班次，聚力打造一支懂項目、會招商、善服務(wù)的專業(yè)化干部隊伍，助推縣域經(jīng)濟提檔升級。持續(xù)提升服務(wù)效能，以提升干部業(yè)務(wù)水平為抓手，以提高為民辦實事和為企優(yōu)環(huán)境的工作質(zhì)效為目標(biāo)，不斷加強信訪、民政、城市管理等系統(tǒng)領(lǐng)域干部專題培訓(xùn)，及時更新干部業(yè)務(wù)知識體系，助力快速成長為各行業(yè)領(lǐng)域的行家里手，采取“主會場+分會場”形式，對全縣2914名村（社區(qū)）“兩委”干部進行全覆蓋集中培訓(xùn)，有效解決“本領(lǐng)恐慌”問題；圍繞疫情防控、基層治理、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重點任務(wù)，分級分類開展疫情防控專題培訓(xùn)，舉辦信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、城管執(zhí)法能力提升培訓(xùn)班、選派干部培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)班。

聚焦“形式+質(zhì)量”，在教學(xué)實訓(xùn)中找準(zhǔn)“發(fā)力點”。拓寬教育培訓(xùn)形式，探索多維教學(xué)方法，靈活運用案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、研討教學(xué)等多種互動式教學(xué)模式，通過舉實例、看現(xiàn)場、深交流等方式提高教學(xué)吸引力感染力，讓干部融入課堂、融合現(xiàn)場、融入角色。打造紅色教學(xué)點、鄉(xiāng)村振興點、特色企業(yè)點三大類現(xiàn)場教學(xué)點，推行案例教學(xué)、組織學(xué)員現(xiàn)場觀摩教學(xué)。用好用活線上學(xué)習(xí)教育平臺，依托省市縣三級先鋒系列平臺、安徽干部在線學(xué)習(xí)平臺開展教育培訓(xùn)。主動走向“發(fā)展”，繼續(xù)深化與浙大、廈大、交大等高校院所的合作交流，組織前往長三角先進發(fā)達地區(qū)開展異地培訓(xùn)，幫助黨員干部開拓視野、汲取經(jīng)驗，提升謀發(fā)展抓落實的能力和水平。改進教育培訓(xùn)質(zhì)量，持續(xù)加強黨校師資隊伍建設(shè)，組織骨干教師參加安徽省委黨校、蘇州市委黨校和阜陽市委黨校舉辦的師資培訓(xùn)班，不斷提升教師的教學(xué)科研咨政能力。健全完善“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”機制，提醒督促縣級領(lǐng)導(dǎo)和縣直業(yè)務(wù)部門負責(zé)同志，立足縣情實際，圍繞調(diào)訓(xùn)干部知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)針對性講解授課，著力增強培訓(xùn)的針對性和實效性，鼓勵支持教研人員緊緊圍繞全縣中心工作和重大部署，深入基層開展調(diào)研，扎實推進成果轉(zhuǎn)化。著力打造精品課程，2022年，省委黨校系統(tǒng)重點課題立項3項，市社科規(guī)劃課題立項2項，市委黨校系統(tǒng)重點課題立項9項。

聚焦“轉(zhuǎn)化+實踐”，在學(xué)以致用上打好“組合拳”。鼓勵轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，組織學(xué)員立足工作實踐，結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)主題深入思考，圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展前景和當(dāng)前存在的難點堵點痛點問題撰寫咨政報告，提出具體可行性意見建議，切實發(fā)揮參謀助手作用。持續(xù)加強實踐鍛煉，常態(tài)化選派干部前往信訪一線、鄉(xiāng)村振興前沿等地跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，著力提高群眾工作本領(lǐng)和帶動發(fā)展能力，持續(xù)深化與合肥市廬陽區(qū)的結(jié)對幫扶，組織8名干部實地跟班，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，選派1名干部到省鄉(xiāng)村振興局跟班學(xué)習(xí)，拓寬視野、增長才干。積極營造比學(xué)氛圍。深入推進比本領(lǐng)比服務(wù)比實績“三比”活動，依托專題教育培訓(xùn)，結(jié)合工作實際，評選學(xué)習(xí)標(biāo)兵和工作標(biāo)兵，著力激發(fā)比學(xué)熱情和干事激情。堅持以實績論英雄，開展選派第一書記“擂臺比武”，評選十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、十佳基層派出所所長等活動。