阜南縣趙集鎮(zhèn)為全面推廣“四事四權(quán)”工作法，切實扛起責(zé)任，堅持與政策宣傳、信訪維穩(wěn)、安全隱患排查、人居環(huán)境整治等工作緊密結(jié)合，增加為群眾辦實事、解難事的渠道，提高群眾獲得感、幸福感、安全感。

  一是加強宣傳動員，營造濃厚氛圍。制定《趙集鎮(zhèn)推廣“四事四權(quán)”工作法實施方案》，明確職責(zé)任務(wù)。在試點村通過村民微信群、懸掛宣傳圖板、入戶走訪等方式，大力宣傳“四事四權(quán)”工作法，覆蓋440余人次。做好“四事四權(quán)”工作法動員，在三個試點村分別開展動員會，向群眾宣傳“四事四權(quán)”工作法的主要內(nèi)容和開展形式，進一步提高了群眾對“四事四權(quán)”工作法的知曉率和參與度。

  二是加強隊伍配備，提升議事能力。建立由老黨員、老干部、老教師、老戰(zhàn)士、老模范為主體的“五老”村級調(diào)解員隊伍和網(wǎng)格員隊伍。截至目前，趙集鎮(zhèn)三個試點村共劃分38個網(wǎng)格，共有網(wǎng)格員40人，“五老”隊伍70人，建立“五老”人才庫約310人。對網(wǎng)格員、五老人員進行公示，出臺網(wǎng)格員管理辦法，先后培訓(xùn)網(wǎng)格員50余人次，提高人民調(diào)解員隊伍處置各種矛盾糾紛的綜合能力，確保隊伍建設(shè)堅強有力，為“四事四權(quán)”工作法的實施提供了人才保障。

  三是加強組織管理，構(gòu)建長效機制。為推動“四事四權(quán)”工作法真正落到實處、見到實效，趙集鎮(zhèn)將“四事四權(quán)”工作法試點工作納入村級績效考核，明確工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對工作內(nèi)容進行檢查。設(shè)置“四事四權(quán)”工作法群眾需求清單和網(wǎng)格服務(wù)事務(wù)清單，定期檢查工作臺賬，督促未辦結(jié)事件提升效率。設(shè)置“五老調(diào)事”辦公室，建立健全工作制度，規(guī)范簽訂矛盾調(diào)解協(xié)議書。通過“四事四權(quán)”工作法解決村級各類問題80余個，有效解決了群眾實際需要，促進“四事四權(quán)”工作法在趙集鎮(zhèn)落地生根。

  下一步，趙集鎮(zhèn)將不斷挖掘“四事四權(quán)”工作法推行過程中涌現(xiàn)出的先進人物、典型事例，營造真抓實干的濃厚氛圍，使“四事四權(quán)”工作法成為推動各項工作的有力抓手。