為持續(xù)推進平安冉廟建設,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,加強矛盾糾紛源頭預防、前端化解、關口把控,筑牢多元解紛的第一道防線,冉廟鄉(xiāng)扎實開展矛盾糾紛排查化解工作。
明確任務,一抓到底。冉廟鄉(xiāng)明確專項行動目標任務,綜合運用“四事四權”工作法暨“紅管家”理事會等各種手段,排查各類矛盾糾紛,有針對性地做好預防和調處工作,確保矛盾糾紛排查化解工作主旨明確,組織領導有力,統(tǒng)籌推進得當,務求取得實效。
開展督查,壓實責任。開展督查各村在村“兩委”會議上研究矛盾糾紛排查化解工作,并結合實際情況制定具體工作計劃,明確目標要求,壓實干部責任,認真做好矛盾糾紛排查化解工作的組織動員和各項準備工作。明確自身責任,強化工作舉措,重點排查職責領域內的矛盾糾紛,確保風險隱患真正得到有效處置管控。
全面排查,不留死角。嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則,組織動員全社會資源力量,充分發(fā)揮“紅管家”社會治理優(yōu)勢,深入開展“拉網式、地毯式”矛盾糾紛和風險隱患排查,“零遺漏”起底各類矛盾糾紛和信訪問題,主動發(fā)現(xiàn)和調處影響社會穩(wěn)定的重大矛盾。
多元化解,不出問題。對排查出來的突出問題,逐條進行研究分析,形成臺賬報送鄉(xiāng)平安辦備案,對排查發(fā)現(xiàn)和派出所、司法所移交轉辦的矛盾糾紛,逐一制定化解方案,集中開展多元調處和疑難問題攻堅,對重大風險隱患和重大矛盾糾紛,及時上報鄉(xiāng)黨委政府,進行提級處理。