作為阜南縣“四事四權(quán)”工作法推行試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，阜南縣黃崗鎮(zhèn)堅持統(tǒng)籌謀劃科學(xué)規(guī)劃，全面構(gòu)建網(wǎng)格管事格局，做到以黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐、開放共享的基層治理平臺，強(qiáng)化矛盾隱患排查，做好信訪積案化解，加強(qiáng)風(fēng)險管控，提升“平安黃崗”建設(shè)水平，確保社會大局和諧穩(wěn)定。

  一是完善管理模式，工作落細(xì)落實落地。黃崗鎮(zhèn)以村民小組或自然村為單元合理劃分網(wǎng)格，將全鎮(zhèn)14個行政村劃分為234個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配置1名專職網(wǎng)格員及若干名兼職網(wǎng)格員，同時每村每星期召開一次網(wǎng)格員交流會，邀請群眾代表參加，讓群眾知道自己的事辦到哪一步、下一步是誰辦、什么時間辦，并對未完成的事項進(jìn)行再分配，截至目前共有專職網(wǎng)格員234人，兼職網(wǎng)格員269人參與工作，開展交流會100余次。

  二是優(yōu)化隊伍配備，打響基層特色品牌。黃崗鎮(zhèn)以有場地、有人員、有制度、有設(shè)備的“四有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“四事四權(quán)”工作室。建立以“五老”、“新鄉(xiāng)賢”為主體的村級調(diào)解員隊伍和網(wǎng)格員隊伍，確保隊伍建設(shè)強(qiáng)有力，為“四事四權(quán)”工作法的實施提供了保證。截至當(dāng)前共有242名“五老”人員入駐“五老調(diào)事小組”，做到讓矛盾糾紛化解在村。

  三是加強(qiáng)統(tǒng)籌結(jié)合，實現(xiàn)一個隊伍服務(wù)。黃崗鎮(zhèn)把推廣和落實“四事四權(quán)”工作法與推動為民辦實事常態(tài)化長效化、扎實推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、疫情防控、秸稈禁燒等工作有機(jī)結(jié)合，當(dāng)前共解決各類問題340余件，化解各類糾紛、信訪矛盾40余件；協(xié)助幫扶聯(lián)系人對脫貧戶開展多輪走訪，解決群眾問題84件；9月以來，網(wǎng)格員協(xié)助鎮(zhèn)疫情防控指揮部累計落實核酸檢測12萬余人次。

  四是落實資金保障，保障網(wǎng)格高效運(yùn)轉(zhuǎn)。黃崗鎮(zhèn)從光伏發(fā)電收益中拿出50%收益用于網(wǎng)格員補(bǔ)助及日常經(jīng)費運(yùn)轉(zhuǎn)使用，充分發(fā)動廣大網(wǎng)格員深入一線開展基層網(wǎng)格化社會治理，在服務(wù)疫情防控、信訪矛盾化解等基層治理工作中取得了明顯成效。下一步計劃對收集上報重要情況、消除重大風(fēng)險的網(wǎng)格員，通過“一事一獎”的方式給予獎勵，進(jìn)一步調(diào)動廣大網(wǎng)格員工作積極性，構(gòu)建共建共治共享的基層社會治理格局。