黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，也是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式。近年來，潁上縣通過細(xì)化任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化整改、分類指導(dǎo)、創(chuàng)新載體等措施，突出黨組織生活“經(jīng)常性、制度性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、多元性”，有力提升黨組織生活質(zhì)效。

  突出經(jīng)常性，精細(xì)組織生活任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等組織生活制度，對(duì)“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)、評(píng)議黨員等內(nèi)容，在年初基層黨建任務(wù)清單中明確列出，每月上旬以任務(wù)提示清單方式下發(fā)各基層黨組織，制定督查要點(diǎn)，逐項(xiàng)量化任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，各基層黨委建立健全督促指導(dǎo)黨支部制度，及時(shí)對(duì)所屬黨支部跟進(jìn)督導(dǎo)，促進(jìn)各基層黨組織按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，推動(dòng)組織生活入腦入心、常態(tài)長效。今年以來，累計(jì)下發(fā)《基層黨建月份工作清單》9期，縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨組織開展實(shí)地督導(dǎo)3次，覆蓋基層黨組織460個(gè)。

  突出制度性，壓實(shí)組織生活責(zé)任。強(qiáng)化制度建設(shè)，制定下發(fā)《關(guān)于提升黨支部組織生活質(zhì)效的通知》、《進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度》等文件，對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等黨的組織生活基本制度進(jìn)行重點(diǎn)解析，并結(jié)合上級(jí)要求和基層實(shí)際對(duì)基本內(nèi)容、程序步驟、組織范圍等作出詳細(xì)規(guī)定，為開展組織生活提供指導(dǎo)。同時(shí)，壓實(shí)基層黨組織抓黨建主體責(zé)任，黨組織負(fù)責(zé)人和班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活走深走實(shí)。今年以來，研究制定出臺(tái)基層黨建工作規(guī)范性文件12個(gè)，組織召開基層黨建和組織工作推進(jìn)會(huì)13次。

  突出規(guī)范性，強(qiáng)化組織生活整改。結(jié)合省委巡視反饋問題整改，完善“三會(huì)一課”逐級(jí)調(diào)閱制，通過定期查看黨支部工作臺(tái)賬等方式，隨機(jī)調(diào)閱各基層黨組織“三會(huì)一課”等組織生活開展情況，分類匯總?cè)h組織生活中查擺出的問題，逐項(xiàng)細(xì)化整改措施和流程，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，制定任務(wù)書、時(shí)間表，規(guī)定整改要求和整改時(shí)限，整改后，經(jīng)縣委組織部進(jìn)行統(tǒng)一驗(yàn)收，確保問題整改到位，切實(shí)增強(qiáng)整改落實(shí)的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。同時(shí)，對(duì)各基層黨組織整改情況進(jìn)行不定期督導(dǎo)檢查，全面鞏固組織生活整改實(shí)效。今年以來，縣委組織部已對(duì)全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展2輪督查，督導(dǎo)整改問題19個(gè)。

  突出系統(tǒng)性，統(tǒng)籌組織生活分類?？h委堅(jiān)持嚴(yán)格組織生活宏觀層面統(tǒng)籌系統(tǒng)謀劃，各基層黨委（黨組）加強(qiáng)統(tǒng)籌分類指導(dǎo)，結(jié)合黨組織類型和黨員特點(diǎn)，采取“規(guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作”雙向融合的方式，對(duì)黨的組織生活的內(nèi)容安排、組織方式等提出具體要求，定期梳理習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣決策部署內(nèi)容，供所轄黨組織學(xué)習(xí)貫徹，并督促各基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，通過分領(lǐng)域推進(jìn)、分類別落細(xì)，確保黨的組織生活全覆蓋、有成效。今年以來，全縣各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課1400余場(chǎng)次，覆蓋黨員18000余人，開展調(diào)研指導(dǎo)1200余次，收集意見建議400余條。

  突出多元性，創(chuàng)新組織生活載體。探索體驗(yàn)式、開放式黨的組織生活模式，將黨的組織生活搬進(jìn)田間地頭，融入中心工作，讓黨的組織生活更具有實(shí)操性、更接地氣，有效增強(qiáng)感染力和吸引力。結(jié)合“四事四權(quán)”工作法全域推廣試點(diǎn)工作，注重發(fā)揮“三會(huì)一課”議事決策功能，把信訪穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療衛(wèi)生等大事要事列入“三會(huì)一課”內(nèi)容，擺上臺(tái)面進(jìn)行思想互動(dòng)、觀點(diǎn)碰撞，將難點(diǎn)問題議深、議準(zhǔn)、議透，凝聚思想共識(shí)、形成工作合力，促進(jìn)黨員干部履職擔(dān)當(dāng)。結(jié)合地域、行業(yè)特點(diǎn)，引導(dǎo)基層黨組織適時(shí)舉辦一些喜聞樂見的文體活動(dòng)、黨員致富能手現(xiàn)場(chǎng)傳授經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)，寓管于教，豐富組織生活內(nèi)容。深化在職黨員“雙報(bào)到”制度，圍繞便民利民開展各類志愿服務(wù)，疫情期間參與志愿服務(wù)4000余人次，為群眾辦實(shí)事好事1600余件。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作思維，積極聯(lián)系服務(wù)流動(dòng)黨員參加黨的組織生活，累計(jì)聯(lián)系服務(wù)流動(dòng)黨員1200余人次。