阜陽(yáng)移動(dòng)公司持續(xù)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，在推進(jìn)組織、身份、方法、載體、評(píng)價(jià)五維深度融合的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)以打造“兩和”3.0、黨建聯(lián)創(chuàng)、黨建品牌和書(shū)記項(xiàng)目為抓手，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合筑牢建設(shè)根基，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

一是精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)“兩和”全面延伸。阜陽(yáng)移動(dòng)公司依托網(wǎng)格黨群園地、微宣講等形式，結(jié)合學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等指尖課堂，強(qiáng)化網(wǎng)格學(xué)習(xí)教育；統(tǒng)籌“實(shí)訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)、駐訓(xùn)”等多模式為網(wǎng)格賦能，豐富網(wǎng)格人員技術(shù)資源；加大倒三角支撐力度，夯實(shí)網(wǎng)格支撐資源；鼓勵(lì)網(wǎng)格與所在地鄉(xiāng)村、社區(qū)等基層黨組織開(kāi)展“微和創(chuàng)”，延伸“和創(chuàng)觸點(diǎn)”。截止8月底，網(wǎng)格倒三角支撐滿意度99.7%，通信客戶凈增達(dá)標(biāo)網(wǎng)格占比92%，網(wǎng)格戰(zhàn)訓(xùn)參與率100%；開(kāi)展“五同活動(dòng)”近30場(chǎng)次，新增和創(chuàng)單位17家，簽訂信息化項(xiàng)目創(chuàng)收超1000萬(wàn)元。

二是聯(lián)建聚力，協(xié)同基層支部注智賦能。以解決問(wèn)題提質(zhì)增效為目標(biāo)，按照市縣、前后端協(xié)同原則，刷新2022年度支部間黨建聯(lián)創(chuàng)清單。聯(lián)創(chuàng)支部間針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中基層建站、流程困惑、資源分配等問(wèn)題攻堅(jiān)克難，制定攻堅(jiān)克難項(xiàng)目10個(gè)。通過(guò)聯(lián)創(chuàng)，分公司發(fā)展難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題得到高效解決，“1+1>2”的功效發(fā)揮明顯，聯(lián)創(chuàng)突破邊界打破壁壘，不斷提升后端職能部門(mén)支撐力度，構(gòu)建各支部間創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)合力。

三是深耕細(xì)耘，推動(dòng)黨建品牌煥新提升。16個(gè)黨支部結(jié)合品牌實(shí)際，制定創(chuàng)建舉措清單200余條，同時(shí)明確責(zé)任人和完成時(shí)限；舉辦2022年“建功新時(shí)代 喜迎二十大”主題讀書(shū)演講比賽，引導(dǎo)全體員工堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)；通過(guò)“品牌故事匯”積極宣傳在5G網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀人物事跡，創(chuàng)新“讀書(shū)分享會(huì)”活動(dòng)載體，以小故事釋放大能量，不斷提升品牌價(jià)值。

四是多措并舉，推進(jìn)“書(shū)記項(xiàng)目”做細(xì)做實(shí)。阜陽(yáng)移動(dòng)公司圍繞重點(diǎn)工作的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，由黨委統(tǒng)籌、黨支部推動(dòng)、崗區(qū)隊(duì)執(zhí)行，直面基層發(fā)展轉(zhuǎn)型中存在的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，16個(gè)黨支部立項(xiàng)37項(xiàng)“書(shū)記項(xiàng)目”。建立“一個(gè)問(wèn)題，一個(gè)項(xiàng)目、一名書(shū)記、一支隊(duì)伍”四個(gè)一推進(jìn)保障機(jī)制，緊盯項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目調(diào)度等環(huán)節(jié)，定期通報(bào)進(jìn)度，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展雙提升的目標(biāo)。