潁上縣扎實(shí)開展送紅色套餐、溫馨提示、政治激勵(lì)、暖心服務(wù)“四送活動(dòng)”，不斷強(qiáng)化能力素質(zhì)、工作提示、典型培樹、關(guān)愛關(guān)懷，全面推進(jìn)選派工作高質(zhì)量發(fā)展，激勵(lì)選派干部在鄉(xiāng)村振興中勇當(dāng)先鋒、積極作為。

  送紅色套餐，強(qiáng)化能力素質(zhì)。充分利用本地紅色文化資源，定期組織選派干部到黃家壩烈士紀(jì)念碑等黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)的情懷。搭建工作交流平臺(tái)，先后組織召開4次選派干部座談會(huì)，為每名選派干部征訂《習(xí)近平談治國理政政政》第四卷等理論學(xué)習(xí)書籍，讓選派干部緊扣職責(zé)任務(wù)，在學(xué)習(xí)理論和交流互動(dòng)中不斷提升能力本領(lǐng)。積極開展“雙百創(chuàng)評(píng)”“精準(zhǔn)培訓(xùn)”活動(dòng)，先后組織舉辦3期鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，組織選派干部撰寫駐村調(diào)研報(bào)告和選派村發(fā)展典型案例260余篇，有效提升選派干部農(nóng)村工作的能力。

  送溫馨提示，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。推行聯(lián)席會(huì)議成員單位片區(qū)包聯(lián)機(jī)制，將30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)83個(gè)選派村劃分為5個(gè)片區(qū)，明確2家單位包聯(lián)一個(gè)片區(qū)，幫助選派干部出主意、想辦法、謀發(fā)展，不斷提高工作實(shí)效。積極開展工作調(diào)研督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。堅(jiān)持安全高于一切的原則，通過微信工作群，在疫情防控、季節(jié)變化、惡劣天氣等特殊時(shí)期和節(jié)點(diǎn)，提醒選派干部注意安全，避免發(fā)生各類安全事故。自2021年第八批選派干部輪換以來，累計(jì)開展督促調(diào)研28次，下發(fā)工作提醒4期。

  送政治激勵(lì)，強(qiáng)化典型培樹。關(guān)注選派干部工作和成長，積極向組織推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的選派干部，自第八批選派干部輪換以來，先后有11人被提拔重用、晉升職級(jí)。開展“十佳選派干部”評(píng)選活動(dòng)和“擂臺(tái)比武”行動(dòng)，2022年共有1名選派干部獲得市“十佳第一書記”稱號(hào)，10名選派干部獲得縣“十佳第一書記”稱號(hào)。充分利用先鋒系列平臺(tái)，在潁上先鋒網(wǎng)設(shè)置“選派風(fēng)采”板塊，宣傳駐村工作好的工作做法，累計(jì)推送8期、17個(gè)工作隊(duì)等典型事例。

  送暖心服務(wù)，強(qiáng)化關(guān)愛關(guān)懷。常態(tài)化開展談心談話活動(dòng)，了解選派干部思想動(dòng)態(tài)和工作情況，及時(shí)幫助解決在工作生活中遇到的問題，縣選派辦、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人先后與選派干部談心談話200余次，幫助解決實(shí)際問題60余個(gè)。以“夏送清涼、冬送溫暖”為主題開展“關(guān)心關(guān)愛”行動(dòng)，從選派經(jīng)費(fèi)中拿出34萬余元，組織聯(lián)席會(huì)議成員單位分3次開展全覆蓋走訪慰問。建立選派干部健康檔案，投入29萬余元統(tǒng)一組織選派干部開展健康體檢，時(shí)刻關(guān)注選派干部身心健康，切實(shí)讓選派干部安下心、扎下根、干得好，全身心地開展駐村工作。