近年來，阜南縣田集鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新干部隊伍建設方式方法，聚焦新時代好干部標準，圍繞中心、服務大局，聚焦“四個著力”加強干部隊伍建設，為新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水、鍛造中堅力量。

  著力抓好思想引導，大力提升干部政治素質(zhì)。堅持以習近平習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，把掃黑除惡、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容貫穿其中；堅持理論聯(lián)系實際，建立健全中心組學習制度、主題教育制度、領(lǐng)導干部講黨課制度，以集體學習為主要形式，黨委中心組帶頭研討交流，每個班子成員每月帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部集中學習一次，并針對自己分管的業(yè)務進行對照檢查，表態(tài)發(fā)言，深挖思想根源，達到“紅臉出汗”的效果。

  著力提升能力建設，不斷提高履職水平。積極落實干部培訓工作，結(jié)合干部自身崗位和專業(yè)特點，整合教育培訓資源，科學設置培訓計劃，抓好干部履行崗位職責所需要的各種理論知識和業(yè)務技能的培訓。舉辦以村級集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興和全域土地綜合整治等為主題的培訓班，使干部教育培訓工作始終與鎮(zhèn)村中心工作同頻共振；強化服務群眾觀念，注重在深入實際深入群眾中提高干部服務群眾能力。堅持和完善干部“三包三聯(lián)”制度，每位班子成員聯(lián)系一個行政村，每位干部幫扶三到五戶脫貧戶，每年為聯(lián)系村和包聯(lián)戶辦1-2件實事，解決1-2個熱點難點問題。

  著力加強民主集中制建設，建立高效運行機制。嚴格執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定，實行民主與集中的統(tǒng)一、分工與合作的統(tǒng)一。凡是涉及長遠發(fā)展規(guī)劃、重大項目投資、重要人事任免等事項，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，實行集體研究、民主決策；干部之間相互尊重、相互信任、相互溝通、相互支持，做到分工不分家、補臺不拆臺；把批評與自我批評作為解決干部自身問題、促進干部團結(jié)的手段，定期組織談心談話活動，推行提醒談話制度，及時改進不足。

  著力加強紀律作風建設，堅持凈化政治生態(tài)。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，嚴格執(zhí)行重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、函詢和質(zhì)詢等制度；堅持管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，充分利用網(wǎng)絡監(jiān)督、信訪舉報等監(jiān)督手段，及時了解掌握干部在思想政治、工作作風、廉潔自律及生活圈、社交圈的表現(xiàn)情況，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到早提醒、早糾正；切實嚴肅政治紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律，始終與黨中央和上級黨組織保持高度一致，保證上下一致、政令暢通；自覺維護群眾利益，反對自由散漫，進一步弘揚正氣，端正風氣。