為全面推進(jìn)“四事四權(quán)”工作法，發(fā)揮“紅管家”基層微治理作用，阜陽(yáng)市潁東區(qū)插花鎮(zhèn)將“紅管家”治理工作融入網(wǎng)格化管理，推動(dòng)全鎮(zhèn)“紅管家”理事會(huì)與網(wǎng)格化管理有機(jī)聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)“紅管家”治理范圍全覆蓋、服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化、服務(wù)內(nèi)容精準(zhǔn)化，助力基層社會(huì)治理優(yōu)化“升級(jí)”。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提升工作成效。作為“四事四權(quán)”工作法，即“紅管家”試點(diǎn)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)，插花鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本的工作導(dǎo)向,把基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為基層治理效能，成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的“紅管家”理事會(huì)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《插花鎮(zhèn)推行“紅管家”工作實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）》，將“紅管家”理事會(huì)融入“四事四權(quán)”工作法中，以每日“理事會(huì)梳理、村居調(diào)度”為抓手，以每周“村居上報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)研判”為載體，穩(wěn)步提升試點(diǎn)工作成效，打通服務(wù)群眾最后一米。

網(wǎng)格管事賦能，突出工作創(chuàng)新。插花鎮(zhèn)將網(wǎng)格管事與“紅管家”理事會(huì)有機(jī)聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，建立“15+253+N”網(wǎng)格常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，暨“村黨總支—專職網(wǎng)格員—兼職網(wǎng)格員（包含‘紅管家’成員）”的網(wǎng)格黨組織體系，將微服務(wù)送到鄉(xiāng)村每個(gè)角落。同時(shí)將新時(shí)代文明實(shí)踐站與“紅管家”相結(jié)合，實(shí)行“紅管家”暖心志愿服務(wù)，“紅管家”理事會(huì)推動(dòng)資源在網(wǎng)格整合、力量在網(wǎng)格凝聚、事情在網(wǎng)格辦成的農(nóng)村基層治理路線，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾精準(zhǔn)化精細(xì)化。

細(xì)化工作職責(zé)，激發(fā)治理活力。為更好地發(fā)揮“紅管家”理事會(huì)作用，插花鎮(zhèn)根據(jù)“紅管家”理事會(huì)和網(wǎng)格員各自特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步細(xì)化工作職責(zé)，讓“紅管家”與村（居）“兩委”、網(wǎng)格小組聯(lián)手，在政策入戶宣傳、村情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛調(diào)解、信訪信息預(yù)警、人居環(huán)境整治、民生事務(wù)代辦、信用體系建設(shè)等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)村治理“活力”，不斷提升基層治理水平和群眾滿意度。

截至目前，插花鎮(zhèn)成立了1個(gè)鎮(zhèn)級(jí)“紅管家”理事會(huì)、15個(gè)村級(jí)“紅管家”理事會(huì)。“紅管家”理事會(huì)開(kāi)展各類微宣講18次；落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，組織核酸檢測(cè)人次4.3萬(wàn)人次；組織抗旱保苗數(shù)1035畝；調(diào)解矛盾糾紛27起，就地化解矛盾數(shù)15起；幫助群眾辦理微服務(wù)事項(xiàng)70余起。下一步，插花鎮(zhèn)將持續(xù)推動(dòng)“四事四權(quán)”工作法暨“紅管家”試點(diǎn)工作提質(zhì)見(jiàn)效，助力基層社會(huì)治理優(yōu)化“升級(jí)”。