阜陽移動公司在加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢上持續(xù)發(fā)力，調(diào)動一切積極因素，凝聚一切力量，推動黨業(yè)融合，以抓黨建破解發(fā)展難題，將黨建成效落實在中心目標(biāo)的達(dá)成上。

圍繞一條主線。緊扣“迎接宣傳貫徹黨的二十大勝利召開開”這一主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化理論武裝，激發(fā)基層黨組織內(nèi)生動力。一是從學(xué)習(xí)中汲取奮進(jìn)力量。通過拓展黨課講學(xué)、征文論學(xué)、測試考學(xué)、旁聽導(dǎo)學(xué)等形式，運用理論武裝支撐服務(wù)國家重大戰(zhàn)略。二是堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖。壓緊壓實主體責(zé)任，發(fā)揮好主體責(zé)任“牽引力”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作邁上新臺階。

開展兩大活動。一是深入開展“實新”主題活動，聚焦“為民”，圍繞發(fā)展大局、重點群體、員工關(guān)愛研究制定15件；聚焦“創(chuàng)新”，在能力建設(shè)、運營管理等方面研究制定12件。從針對性、可行性、實效性、推廣性等方面研究制定落實舉措，按月跟進(jìn)，閉環(huán)管理。二是有序推進(jìn)“建功新時代，喜迎二十大”習(xí)近平總書記系列重要講話重要指示批示精神“三再”主題活動，組織各級黨組織開展專題學(xué)習(xí)研討，圍繞思想上、執(zhí)行上、成效上，檢視差距不足，共發(fā)現(xiàn)5個方面問題，制定18項整改舉措，并完成問題階段性整改工作。

抓好三支隊伍。一是加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)，通過理論學(xué)習(xí)、書記培訓(xùn)、能力認(rèn)證提升黨建和經(jīng)營能力；將書記項目、支部聯(lián)創(chuàng)作為重點項目，推動黨支部書記掛帥作戰(zhàn)，圍繞發(fā)展難題“領(lǐng)題、破題”；通過“三會一課”檢查、述職評議、調(diào)研約談等形式，跟蹤問效。二是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，落實黨務(wù)人員雙向交流機(jī)制，以經(jīng)驗交流等形式開展培訓(xùn)幫扶提升。三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，注重在優(yōu)秀青年干部、生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員，聚焦DICT拓展突圍等重點業(yè)務(wù)組建黨員突擊隊拓展攻堅。

打造四個特色。持續(xù)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，在推進(jìn)組織、身份、方法、載體、評價五維深度融合的基礎(chǔ)上，重點以打造“兩和”3.0、支部聯(lián)創(chuàng)、黨建品牌和書記項目為抓手，按照“黨建引領(lǐng)，整合資源、多方參與、規(guī)范管理、服務(wù)群眾”的工作思路，在方法融合和載體融合上取得新突破。

抓實五項基礎(chǔ)。強(qiáng)化政治建設(shè)，認(rèn)真落實“第一議題”制度，按季度考試測驗學(xué)習(xí)效果，貫徹落實中央重大決策部署；提升組織建設(shè)，在嚴(yán)實組織生活制度上持續(xù)用力，針對后進(jìn)支部開展結(jié)對幫扶，夯實基層組織力量；深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；抓實企業(yè)文化建設(shè)，將公司“聚”文化融入黨建文化，注重文化傳播與落地支持；加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)建設(shè)，以青年精神素養(yǎng)提升工程為載體，深入開展學(xué)習(xí)、加強(qiáng)青年引領(lǐng)，立足崗位激勵青年擔(dān)當(dāng)。