8月3日下午,潁東區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王靜帶領(lǐng)組織室、人才室負責人赴潁東化工園區(qū)開展化工產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才工作專題調(diào)研,潁東化工園區(qū)負責人周東江陪同。
王靜一行來到安徽昊源化工集團有限公司調(diào)研查看,并詳細詢問企業(yè)目前運營狀況、項目推進情況,了解人才工作舉措成效及存在的問題,并圍繞化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求實際提出意見建議:一要圍繞平臺建設集聚人才,建立高水平科研平臺,通過技術(shù)指導、項目合作、聯(lián)合攻關(guān)等方面合作,加大省內(nèi)外高校科研院所高層次人才引進力度;二要健全培養(yǎng)機制集聚人才,深入推進與合工大、淮南聯(lián)大、阜師大等高校專業(yè)與產(chǎn)業(yè)深度融合,在專業(yè)共建、實訓基地建設、崗位培訓等方面廣泛開展合作,積極服務產(chǎn)業(yè)人才需求,促進資源共享、優(yōu)勢互補、合作育人、合作發(fā)展。常態(tài)化開展“校園直通車”活動,通過企業(yè)進校園,舉辦多形式賽事活動,大力引進一批化工專業(yè)優(yōu)等生;三要強化優(yōu)質(zhì)服務集聚人才,主動與新引進人才對接溝通,落實好人才的工作環(huán)境、住房安置等方面保障。積極開展未婚青年聯(lián)誼活動,幫助未婚青年安家成家,以貼心服務提升人才的獲得感、幸福感、歸屬感。
最后,在潁東化工園區(qū)座談時,王靜囑咐隨行人員,要做好企業(yè)人才引進、管理、服務工作,尤其是人才住房安置問題上,要積極做好對接,做好“人才公寓”建設。