近年來(lái)，潁東區(qū)袁寨鎮(zhèn)努力實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)，巧用“三抓三強(qiáng)化”工作法，切實(shí)強(qiáng)化黨建賦能作用，積極將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色力量，

 抓好組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員管理。黨的組織建設(shè)覆蓋和黨的工作覆蓋是非公企業(yè)的黨建工作的核心內(nèi)容，為筑牢非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘，潁東區(qū)袁寨鎮(zhèn)統(tǒng)籌做好支部建設(shè)和黨員管理。今年年初鎮(zhèn)黨委對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)黨組織底數(shù)進(jìn)行摸底排查和實(shí)地調(diào)研，對(duì)非公企業(yè)支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，積極對(duì)接新成立非公企業(yè)黨組織1個(gè)。同時(shí)，從嚴(yán)把好非公企業(yè)黨員發(fā)展的“入口關(guān)”“程序關(guān)”“培養(yǎng)關(guān)”，定期對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極壯大轄區(qū)非公企業(yè)積極分子隊(duì)伍，按照分層、分類管理原則，積極推行黨員融入黨組織、黨組織融入企業(yè)、黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的有效黨員管理模式。

 抓細(xì)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨性錘煉。扎實(shí)做好學(xué)習(xí)教育有利于提高非公企業(yè)黨員的歸屬感、使命感、獲得感。潁東區(qū)袁寨鎮(zhèn)從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、開展黨員教育培訓(xùn)、指導(dǎo)開展黨員活動(dòng)三方面入手。于每月初為非公企業(yè)下發(fā)黨建工作提示單，規(guī)范非公企業(yè)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)開展形式和流程。按照全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作5年規(guī)劃要求，計(jì)劃于2023年6月前完成對(duì)非公企業(yè)全體黨員的輪訓(xùn)。此外，根據(jù)年度學(xué)習(xí)要求，深入企業(yè)開展“送書送學(xué)”活動(dòng)，利用袁寨的紅色資源優(yōu)勢(shì)，通過訪革命遺址、聽紅色故事等形式，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化，有效引導(dǎo)企業(yè)黨員在開拓市場(chǎng)、提高效益、鉆研業(yè)務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。

 抓實(shí)企業(yè)幫扶，強(qiáng)化作用發(fā)揮。充分發(fā)揮政府職能、服務(wù)非公企業(yè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境有利于增強(qiáng)黨建工作的開放性，不斷為非公企業(yè)積聚發(fā)展動(dòng)能。潁東區(qū)袁寨鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員作用，以每季度末的黨建督評(píng)為契機(jī)，實(shí)地前往非公企業(yè)了解情況，與支部負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流，對(duì)存在的問題當(dāng)場(chǎng)研判、對(duì)癥下藥，不能立即解決的，由各部門共同協(xié)調(diào)處理。持續(xù)推深做實(shí)“四送一服”，班子成員定期深入企業(yè)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行省市區(qū)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收優(yōu)惠、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)等方面政策解讀，破除政策落實(shí)“中梗阻”。疫情期間，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)也勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，金昱混凝土公司職工積極報(bào)名加入志愿者隊(duì)伍，為疫情防控工作提供了物資和人員的支持。