近日，潁上縣委組織部嚴格對標對表省市“一改兩為五做到”要求，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局，聚焦思想解放和工作提質(zhì)，切實加強干部思想作風建設(shè)，以作風轉(zhuǎn)變推動組織工作走深走實。

  抓學習教育，促能力提升。全面系統(tǒng)學習新時代黨的建設(shè)總要求和黨的創(chuàng)新理論篇目，堅持原原本本學、對標對表學、融會貫通學，通過集體學習、個人自學和專題研討等多種方式，切實加強組工干部理論修養(yǎng)，做到學有所思、學有所獲、學用結(jié)合。同時，堅持中心組定期理論學習制度和機關(guān)周例會集體學習制度，持續(xù)開展“新時代組工大講堂”活動，常態(tài)化提升組工干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  抓工作落實，促成效落地。為進一步推動重點工作任務(wù)落地落實，實現(xiàn)2022年全縣組織工作在全市創(chuàng)先爭優(yōu)的目標，要求各科室（中心）圍繞中央及省市組織部長會議精神和《2022年全縣組織工作要點》，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，統(tǒng)籌謀劃、精細完善，研究制定了每月工作閉環(huán)管理機制，推動組織工作項目化。同時，堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向，找準組織工作與鄉(xiāng)村振興、雙招雙引、基層治理、疫情防控等重點工作的結(jié)合點，將學習成果轉(zhuǎn)化成推動工作落實的強大動能，切實發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用。

  抓為民服務(wù)，促作風轉(zhuǎn)變。堅持一線工作法，對照組織工作具體措施及預期目標，對任務(wù)再梳理、再明確，責任到人、落實到位，以精細嚴實的作風、一抓到底的狠勁推動工作提質(zhì)增效。部機關(guān)圍繞5大片區(qū)常態(tài)化工作推進機制，以開展“走千企、訪萬戶、找問題、解難題”為契機，將干部作風建設(shè)同解決群眾實際問題相結(jié)合，以“將心比心”的服務(wù)理念，深入戶企查實情，用心用情用力解決群眾和企業(yè)“急難愁盼”問題，推動問題在一線解決、作風在一線轉(zhuǎn)變、形象在一線塑造，展現(xiàn)新時代組工干部的擔當和作為。