近年來，臨泉縣認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線實踐要求，以建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍為目標(biāo)，通過“三抓三促”著力推動干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。

抓思想武裝，促政治忠誠。把加強(qiáng)干部思想政治教育作為首要任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，堅持將習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各類班次必修課，聚焦黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全覆蓋、分層次抓好干部教育培訓(xùn)，確保理論學(xué)習(xí)及時跟進(jìn)，理論功底不斷厚實。用好本地紅色資源，增強(qiáng)黨性教育實效，打造劉鄧大軍千里躍進(jìn)大別山紀(jì)念館、魏野疇烈士紀(jì)念館、張?zhí)N華烈士紀(jì)念館、臨泉縣黨史館等紅色教育基地，將黨史教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相聯(lián)系，開發(fā)“臨泉黨史百年行”紅色路線，開展黨性教育現(xiàn)場教學(xué)，組織學(xué)員重溫入黨誓詞、進(jìn)行黨性分析，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈。2021年以來，依托本地紅色資源，開展黨性教育現(xiàn)場教學(xué)17場次，培訓(xùn)干部1200余人次。

抓專業(yè)教育，促能力提升。實施干部專業(yè)化能力提升計劃，堅持“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，針對不同干部群體能力弱項、經(jīng)驗盲區(qū)精準(zhǔn)施訓(xùn)，組織開展鄉(xiāng)村振興、“雙招雙引”、環(huán)保、法治等專題培訓(xùn)。推動領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度常態(tài)化，將政治素質(zhì)過硬、專業(yè)知識扎實、工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部納入干部教育培訓(xùn)師資庫，定期邀請授課，向?qū)W員解析政策、指導(dǎo)業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗。邀請行業(yè)部門業(yè)務(wù)骨干、黨校優(yōu)秀講師等專題授課，綜合運(yùn)用現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、研討教學(xué)、異地教學(xué)等多種形式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)吸引力感染力，切實提升干部科學(xué)決策、基層治理、服務(wù)企業(yè)、為民辦事等能力水平。將干部情緒管控與心理疏導(dǎo)納入干部教育培訓(xùn)工作體系，邀請專業(yè)老師專題授課，豐富干部心理健康知識，增強(qiáng)情緒調(diào)控能力。2020年以來，開展各類培訓(xùn)班64期14000余人次，領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺50余人次。分批選派42名優(yōu)秀年輕干部到合肥、上海等先發(fā)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，圍繞招商引資、項目建設(shè)、衛(wèi)生服務(wù)等重點領(lǐng)域，結(jié)合專業(yè)特點、崗位性質(zhì)精準(zhǔn)匹配，幫助干部開拓思維視野，提升能力本領(lǐng)。

抓過程管理，促學(xué)用轉(zhuǎn)化。建立授課效果評價、參訓(xùn)效果歸檔、干部考察延伸“三項機(jī)制”，不斷提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效。對教師授課質(zhì)量進(jìn)行民主測評，培訓(xùn)期間向?qū)W員發(fā)放教學(xué)質(zhì)量測評表，建立教師教學(xué)質(zhì)量考核等次，考核結(jié)果為“良好”等次以上的可在主體班授課，為“一般”等次的實行教學(xué)待崗、半年后試講，通過后方能重新上崗。組織部門派員全程跟班紀(jì)實，對學(xué)習(xí)狀態(tài)差的學(xué)員及時提醒、動態(tài)監(jiān)管；堅持以考促學(xué)，開展培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試，促進(jìn)學(xué)員提高認(rèn)識、查漏補(bǔ)缺；將干部培訓(xùn)時考勤、研討、考試等情況記入干部培訓(xùn)檔案，真實客觀反映干部參訓(xùn)實效。把培訓(xùn)作為了解干部的重要渠道，安排組織部門干部有關(guān)科室同志參與重點班次，及時掌握參訓(xùn)學(xué)員表現(xiàn)情況，作為評先評優(yōu)、選拔任用的參考依據(jù)，促進(jìn)學(xué)員思想上重視，行動上落實。