為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見(jiàn)》的要求，充分發(fā)揮廉政文化的教育、引導(dǎo)、警示作用，界首市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以年輕干部廉政警示教育月系列活動(dòng)為契機(jī)，不斷探索加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的新舉措，著力發(fā)揮其在一體推進(jìn)“三不”中的重要作用。

強(qiáng)化“八小時(shí)之外”監(jiān)督，發(fā)揮廉政教育“家屬力”?！拔視?huì)在嚴(yán)格約束自己的同時(shí)，當(dāng)好敲鐘人，常敲警醒鐘，督促愛(ài)人做到‘一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來(lái)’”人社局某90后干部家屬在觀看完警示教育片后說(shuō)到。家庭既可以是幸福的港灣，也可能成為滋生禍患、催生腐敗的溫床。為切實(shí)發(fā)揮親情監(jiān)督作用，從源頭上預(yù)防和抵制腐敗，駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組組織駐在單位35周歲以下年輕干部及部分青年干部家屬召開(kāi)“青廉”“家廉”主題沙龍活動(dòng)，集中參觀《家風(fēng)失范的黨員干部》系列主題圖片展、觀看《年輕干部違紀(jì)違法警示錄》并簽署家庭助廉承諾書(shū)，向家屬們宣傳當(dāng)好“廉內(nèi)助”的重要意義。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察組要求駐在單位高度重視廉潔文化建設(shè)，把“家生態(tài)”作為廉潔文化建設(shè)的重要組成部分，用親情加固干部的廉潔自律堤壩,搭建家庭與單位間反腐倡廉的聯(lián)防機(jī)制,把廉政教育向八小時(shí)以外延伸。

創(chuàng)新文化傳播載體，激發(fā)廉潔文化感染力。為打造廉潔文化有形陣地，駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組主動(dòng)與人社局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通對(duì)接，推動(dòng)人社局打造廉潔文化示范單位，通過(guò)最大限度利用辦公區(qū)域走廊、墻面、樓道口、廉政長(zhǎng)廊等空間，逐步打造出融思想性、觀賞性、教育性于一體的廉潔文化宣教體系，用鮮明的視覺(jué)沖擊力和文化感染力，全方位營(yíng)造出崇廉尚廉的濃厚氛圍，讓黨員干部在潛移默化中受到廉政文化的滋養(yǎng)和熏陶。

做實(shí)政治談話(huà)，增強(qiáng)拒腐“免疫力”。界首市紀(jì)委監(jiān)委把壓實(shí)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督作為加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要一環(huán)，圍繞涵養(yǎng)單位政治生態(tài)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、一體推進(jìn)“三不”等方面同駐在單位班子成員進(jìn)行一對(duì)一、面對(duì)面、零距離的交談，既加強(qiáng)了各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組同駐在單位的聯(lián)系，加深了對(duì)駐在單位全方位的了解，還有效推動(dòng)駐在單位落實(shí)“一崗雙責(zé)”，助推班子成員帶頭維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，持續(xù)涵養(yǎng)全市各單位風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。