培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕后備干部事關(guān)黨的執(zhí)政根基和事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，是促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要途徑，近年來，阜南縣柳溝鎮(zhèn)普遍面向社會公開招聘，不斷加大對后備干部的選拔培養(yǎng)力度，確保黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)。

  規(guī)范運(yùn)作、三方面嚴(yán)選后備干部。嚴(yán)格選拔程序，著力完善后備干部優(yōu)化選拔辦法，廣泛發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。根據(jù)發(fā)展實(shí)際需求明確選拔目標(biāo)，堅持公平公正動態(tài)調(diào)整原則，嚴(yán)把“入口關(guān)”，有效調(diào)動后備干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。通過公開招考的方式，對社會發(fā)布招考公告，明確報名條件，選拔高學(xué)歷高能力人才。嚴(yán)把選拔標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)合派出所、計劃生育辦公室、村級黨組織對考生進(jìn)行聯(lián)合審查，堅決將政治素養(yǎng)較差、態(tài)度不端正、有違法違規(guī)經(jīng)歷的干部排除在后備隊(duì)伍外。注重優(yōu)化隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，結(jié)合各村實(shí)際情況配備后備力量，做到配優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。

  注重實(shí)效，多形式培養(yǎng)后備干部。堅持多渠道，全方位培養(yǎng)后備干部，把后備干部的培養(yǎng)工作作為提升村級組織戰(zhàn)斗力的重點(diǎn)工作開展，使后備干部的培養(yǎng)有方向，有實(shí)效。加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)的培養(yǎng)，通過開展各種培訓(xùn)班，帶領(lǐng)后備干部學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，使他們樹牢信仰和信念。注重加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)圍繞基層黨建、脫貧攻堅、農(nóng)村環(huán)境治理、矛盾信訪調(diào)解等各種業(yè)務(wù)工作開展，不斷提高后備干部解決實(shí)際問題的能力。在實(shí)踐中培養(yǎng)后備干部，要求各村在開展工作時積極創(chuàng)造條件安排后備干部參與村級事務(wù)，為從優(yōu)秀后備干部中培養(yǎng)出村級組織黨員干部打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

  擇優(yōu)使用，多方位錘煉后備干部。柳溝鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村在后備干部配備和使用上的情況，對經(jīng)過嚴(yán)格考察表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部優(yōu)先使用，充分調(diào)動起積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證優(yōu)秀人才能夠在最大范圍內(nèi)得到使用和鍛煉。拓寬后備干部晉升渠道，對于培養(yǎng)成熟的后備干部，在換屆選舉時大膽起用，防止后備干部“一備到底”，確保后備干部留得住、沉得下、干得好。注重在疫情防控、環(huán)境整治、綜治維穩(wěn)等急難險重的工作崗位上歷練后備干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在實(shí)踐中積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，鍛造適應(yīng)性強(qiáng)、挑戰(zhàn)性高的解決問題能力。