近年來，阜南縣張寨鎮(zhèn)堅(jiān)持把加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作的重要抓手，通過抓好績效考核、選派干部管理、后備干部儲備等三項(xiàng)舉措，不斷建強(qiáng)村級干部隊(duì)伍。

  抓考核，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。成立績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)方案的制定，明確各村工作任務(wù)。每月召開班子成員會議研究確定當(dāng)月村級績效考核結(jié)果和下月考核事項(xiàng)，并根據(jù)考核分?jǐn)?shù)高低確定一、二、三類村。按月足額發(fā)放村干部工資待遇，落實(shí)干部工資待遇，于2022年1月份開始，按照縣委最新指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放村干部工資和績效，進(jìn)一步提高干部待遇保障和干部凝聚力。

  抓管理，有效推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。做好關(guān)懷工作，第八批選派干部到崗以后，張寨鎮(zhèn)黨委政府送去被褥等生活用品，保證選派干部日常生活。督促工作落實(shí)，督促工作隊(duì)落實(shí)縣委組織部提出的“五清五要”要求，并配合選派辦做好駐村工作隊(duì)年度考核工作。抓好日常管理，根據(jù)《安徽省選派干部管理辦法》，制定張寨鎮(zhèn)工作隊(duì)管理辦法，嚴(yán)格落實(shí)選派干部請銷假制度，每周對駐村干部在崗在位和工作情況進(jìn)行督查，每月通報(bào)督查情況，每周例會要求村書記和駐村工作隊(duì)隊(duì)長參加，讓駐村干部融入全鎮(zhèn)工作之中，有效開展駐村工作，派駐工作隊(duì)的村每月績效考核排名均保持在全鎮(zhèn)前列。

  抓儲備，優(yōu)化村級干部隊(duì)伍。優(yōu)化人才使用機(jī)制，采取統(tǒng)一招考和村級推薦相結(jié)合的方式，對年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好的人才統(tǒng)一招收到村級使用，有效緩解基層工作壓力大干部少的局面。做好系統(tǒng)培訓(xùn)，圍繞農(nóng)村工作和基層黨建設(shè)置課程，組織全鎮(zhèn)后備干部開展專題培訓(xùn)班。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，組織后備干部到鎮(zhèn)相關(guān)站所辦進(jìn)行掛職跟班鍛煉，通過培訓(xùn)、掛職，促進(jìn)后備干部對基層工作全面了解，促進(jìn)其盡快適應(yīng)崗位需求。做好獎勵(lì)激勵(lì)，吸收7名表現(xiàn)優(yōu)異的后備干部為預(yù)備黨員，換屆時(shí)吸收22名后備干部進(jìn)入村“兩委”隊(duì)伍。