為促進(jìn)信訪工作提質(zhì)增效，發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)作用，太和縣雙廟鎮(zhèn)將黨建工作與信訪工作融合，通過夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，健全機(jī)制，發(fā)揮引領(lǐng)，推進(jìn)信訪矛盾糾紛化解在“萌芽”，處理在“源頭”。

  堅(jiān)持包保責(zé)任。鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)包保到村，自然村干部包保到戶，包保人員對(duì)村里的信訪情況做到人員底數(shù)清、信訪情況明，對(duì)重點(diǎn)人員和信訪隱患要分析研判到位、化解到位。涉及到的相關(guān)部門，同樣納入包保人員。

  強(qiáng)化能力培養(yǎng)。信訪工作是最直接的群眾工作，協(xié)調(diào)各方利益更是一門大學(xué)問，需要講究方式與策略，雙廟鎮(zhèn)將化解信訪能力的提升納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，提高黨員干部解決信訪問題的能力，創(chuàng)新方式方法，針對(duì)不同群眾、不同問題，“對(duì)癥下藥”。

  堅(jiān)持接訪制度。一是信訪辦每周制定排班表，黨政班子成員輪流帶班接訪，堅(jiān)持誰接訪誰跟蹤，誰包保誰負(fù)責(zé)，涉及部門全力協(xié)助。二是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要主動(dòng)上門接訪，變“問題找上門”為“上門找問題”，實(shí)地了解情況，做到信訪化解在村。

  強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制。雙廟鎮(zhèn)將信訪工作納入對(duì)村考核的“月積分”方案中，并提高所占分值比重。另外，對(duì)信訪量大、化解不力的村直接通報(bào)到相關(guān)責(zé)任人，村干部在調(diào)度會(huì)上表態(tài)發(fā)言，承諾化解時(shí)間，對(duì)失職人員，鎮(zhèn)紀(jì)委介入調(diào)查。