新冠疫情發(fā)生以來，潁上縣堅持把疫情防控作為干部踐行宗旨意識的主陣地、淬煉黨員干部的大熔爐、考察識別干部的試金石，第一時間選派8個考察組深入疫情防控一線跟蹤考察識別干部，通過精細(xì)考察內(nèi)容、豐富考察方式、強化結(jié)果運用等措施，推動“疫”線考察識別干部精準(zhǔn)化，進一步激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。

  注重精細(xì)內(nèi)容，確保考察重點突出。及時研究制定了《關(guān)于繼續(xù)做好在疫情防控一線考察識別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》，突出基層導(dǎo)向、關(guān)鍵崗位和工作實績，針對黨政干部、醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村干部和基礎(chǔ)網(wǎng)格員四類考察對象主體，明確在疫情防控中重點考察干部政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神、工作實績等方面綜合表現(xiàn)。同時，根據(jù)不同對象類型，突出不同考察側(cè)重點，黨政干部重點識別組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突等方面能力，醫(yī)務(wù)人員重點了解掌握工作業(yè)務(wù)方面能力，鄉(xiāng)村干部側(cè)重了解掌握末端執(zhí)行力、服務(wù)群眾能力等，針對基層末端網(wǎng)格員的無職黨員和青年志愿者重點掌握落實網(wǎng)格責(zé)任、立足崗位做貢獻(xiàn)能力方面內(nèi)容，目前初步建立了6大方面綜合考察指標(biāo)體系和4類重點對象具體考察細(xì)化要求，全面解決了“考什么”問題，做到有的放矢。

  注重豐富渠道，確?？疾旆绞届`活。綜合運用一線考察、聽取意見、實地了解、列席會議、個別訪談等方式考察識別干部，解決“怎么考”問題。深入防控一線“訪”，采取“四不兩直”方式疫線進行實地走訪，了解掌握黨員干部在疫情防控中做群眾工作的能力和表現(xiàn)。列席相關(guān)會議“聽”，隨機列席相關(guān)單位疫情防控工作會議、黨組織會議，實時了解聽取相關(guān)單位疫情防控工作開展情況。組織重點人員“談”，對已掌握的或各黨組織上報的工作表現(xiàn)突出的干部進行深入調(diào)研，與單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、疫情防控一線干部等進行直面溝通交流。加強部門協(xié)調(diào)“通”，建立組織部門與縣疫情防控指揮部和有關(guān)部門信息互通機制，加強與重點部門溝通對接，拓寬渠道，全方位、多角度、近距離掌握干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的表現(xiàn)，全面為考察對象精準(zhǔn)“畫像”。目前，全縣已組織開展一線考察黨員干部5輪次，覆蓋全縣71個單位，考察干部達(dá)530余人次。

  注重結(jié)果運用，確保正向激勵到位。加強綜合分析研判，用好考察結(jié)果，解決“怎么用”問題。一方面，建立全程紀(jì)實檔案，分級建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部防控疫情現(xiàn)實表現(xiàn)記實臺賬，建立“一人一檔”疫情防控全程紀(jì)實材料，實行個人填寫、點長負(fù)責(zé)制簽字鑒定，并納入“三案”精準(zhǔn)管理，做到“一本明賬”，為今后干部選拔、調(diào)整、使用提供重要參考和借鑒。另一方面，綜合運用激勵措施，區(qū)分不同身份、崗位特點等，明確激勵方向，做到“五個優(yōu)先”，即對表現(xiàn)突出的一線人員，優(yōu)先提拔使用、優(yōu)先晉升職級、優(yōu)先評先樹優(yōu)、優(yōu)先職稱評定、優(yōu)先發(fā)展黨員。目前，在疫情防控中已掌握表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部105名，其中，黨政干部31人、專業(yè)人才46人、鄉(xiāng)村干部28人，已有202名同志在一線向黨組織遞交了入黨申請書。