為進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會上要求，加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，阜南縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)堅(jiān)持把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，抓實(shí)黨建引領(lǐng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  深入一線建強(qiáng)“紅色陣地”。今年以來，開發(fā)區(qū)持續(xù)加強(qiáng)非公組織黨的建設(shè)，新組建非公支部2個(gè)，推薦市級“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織2個(gè)，新發(fā)展黨員7名。在商務(wù)樓宇、商圈市場、眾創(chuàng)空間等非公企業(yè)和社會組織集聚區(qū)，成立26個(gè)非公黨組織；依托縣市場監(jiān)管局建立天阜“小個(gè)?！秉h建工作街區(qū)，企業(yè)黨支部都建設(shè)了達(dá)到‘七有’標(biāo)準(zhǔn)的多功能黨員活動室，選優(yōu)配齊企業(yè)黨支部書記，并把發(fā)展黨員作為激發(fā)企業(yè)后續(xù)動力的重點(diǎn)，2021的度非公支部培訓(xùn)入黨積極分子34名，發(fā)展黨員11名，著重將年輕有為、進(jìn)取心強(qiáng)的經(jīng)營管理者、科技人員和骨干員工吸收到黨組織中來。

  深入一線抓實(shí)“紅色教育”。2021年開發(fā)區(qū)黨建工作指導(dǎo)員為企業(yè)支部上黨課294次，積極指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展各種活動，主動聯(lián)系和指導(dǎo)企業(yè)黨組織600余次，填寫雙月報(bào)表500余份。開發(fā)區(qū)33個(gè)基層黨組織累計(jì)開展黨史學(xué)習(xí)教育572場，參與人數(shù)超過6000人次；圍繞“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，解決企業(yè)、群眾困難事、煩心事1873件。而企業(yè)黨組織也利用資源優(yōu)勢積極開展黨性教育，他們有的積極履行社會責(zé)任，幫助貧困群體就近就業(yè)，在全縣脫貧攻堅(jiān)接續(xù)鄉(xiāng)村振興中中發(fā)揮作用；有的幫扶孤寡老人、探訪留守兒童，為弱勢群體帶來關(guān)懷與溫暖；有的舉辦技能大賽、開展文體活動、有的組織義務(wù)獻(xiàn)血……用先進(jìn)文化潛移默化影響80后、90后職工，防止他們思想道德滑坡，有效地提升了黨員職工的歸屬感和自豪感。

  深入一線筑牢“紅色堡壘”。強(qiáng)化工作合力，構(gòu)建班子成員包片、黨員干部包點(diǎn)的七片區(qū)黨建聯(lián)盟工作機(jī)制，選派98名黨建工作指導(dǎo)員、3名專職黨建工作站人員、2名支部書記深入企業(yè)，開展“一對一”駐企幫扶指導(dǎo)。證件辦理、用工融資、政策兌現(xiàn)，哪里有需求，哪里就有黨建指導(dǎo)員的身影。他們深入企業(yè)聽企聲、察企需、解企困、紓企怨，打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”，切實(shí)把“益企政策帶下去”，把“問題建議帶上來”，形成了齊抓共管的工作格局。2021年，幫助企業(yè)困難職工申報(bào)大病救助和“金秋助學(xué)”政策，為困難職工爭取32萬余元補(bǔ)助；開展送服務(wù)到企業(yè)，幫助協(xié)調(diào)處理12家企業(yè)勞資糾紛260件次，調(diào)解金額達(dá)600萬元；現(xiàn)非公企業(yè)中，已成立團(tuán)組織50余家、婦聯(lián)50余家，確保堡壘筑在一線。