黨的工作最堅實的力量支撐在基層，夯實基層之“基”、筑牢基層堡壘，顯得尤為重要。近日，李興鎮(zhèn)黨委書記就建設優(yōu)秀的基層干部隊伍、開展落實好基層工作，上了一堂生動精彩的黨課。

  三個“要求”，打造優(yōu)秀基層隊伍。一是團結(jié)。村“兩委”班子要心胸寬廣、心懷坦蕩、相互信任，不以“小人之心”無端揣度。加強溝通，不因小問題、小矛盾產(chǎn)生隔閡。二是協(xié)作。心往一處想、勁往一處使，凝心聚力，才能出戰(zhàn)斗力、出號召力，才能取得成效。三是奮進。堅守理想信念，不忘初心，將信仰化為落實工作的動力，努力奮進、砥礪前行。

  四點“發(fā)力”，穩(wěn)固基層干部思想。一是“銅頭顱”。工作中要有不撞南墻不回頭的精神，頂住壓力、勤鉆苦研，為難點找突破、為重點加“砝碼”。二是“鐵嘴巴”。面對基層群眾，要會說、能說、善說，把政策講明白、把問題解清楚。三是“橡皮肚”。放開胸懷、敢于接受不一樣的聲音，用平和包容的心態(tài)對待群眾、對待工作，不氣不惱不怒。嚴于律己、寬以待人。四是“飛毛腿”。對待群眾工作要勤，面對群眾不能煩、不能厭、不能倦，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所難。

  四種“方法”，推進基層工作落實。一是認清形勢抓落實。認清形勢、統(tǒng)一思想、瞄準方向、理清思路、統(tǒng)籌安排。二是針對問題抓落實。堅持問題導向和結(jié)果導向，聚焦工作重難點，化整為零、逐個擊破。三是創(chuàng)新思路抓落實。不斷提升自身工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風，謀思路、善創(chuàng)新，有針對性提出解決問題辦法，將工作做實、做細。四是壓實責任抓落實。提高政治站位、提升責任擔當，做到知責、盡責、履責，明晰任務、明確責任、推進有序。